正社員

朋和産業株式会社

業種
デザイン・印刷商社(その他)食品
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械) 化学、素材系 グラフィックデザイナー
本社
千葉県
最終更新日:2023/11/19(日) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 化学、素材系 / 調査研究・マーケティング / グラフィックデザイナー
勤務地
北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 千代田区 / 新潟県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 福岡県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
《総合職》
営業職(企画提案を行い、固定客を回る営業スタイル)
マーケティング職(デザイン、市場調査)
技術職(電気、機械・化学)
事務職(総務、人事、経理、情報システム)

仕事内容
●営業部門
顧客ニーズに対応する包装形態や素材の提案・販売 他

●マーケティング部門
デザインの作成、市場調査、プランニング

●技術部門(機械、電気)
加工機械製造、設備保全、省エネルギー活動等

●技術部門(品質、素材、形態)
安定した品質の管理、素材開発等

●事務部門
管理部門(経理・総務・人事・情報システム)等の会社経営バックアップ

勤務地

北海道、宮城、千葉、東京、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、鹿児島
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

・部門によりフレックス勤務あり
・製造拠点の場合、別途就業カレンダーあり

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給:230,000円
※一律住宅手当含む

大学卒
月給:220,000円
※一律住宅手当含む

短大卒、高専卒
月給:199,000円
※一律住宅手当含む

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

喫煙室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・喫煙専用室あり

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、海外赴任手当など

休日休暇
年間休日122日

週休2日制あり(会社カレンダーあり)
基本土日祝日休みですが12月と3月に1回ずつ土曜出勤日あり

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
財形貯蓄、退職金制度、独身寮 (ワンルームタイプ)、社員食堂、永年勤続表彰 (10・20年)、定年制有(65歳予定)、カムバック制度、在宅勤務支援制度、福利厚生サービスあり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書(都度必要に応じて)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:15名
前年度採用実績:13名

採用実績校
<大学>愛知県立芸術大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、島根大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学

<短大・高専・専門学校>木更津工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:8名
2021年度:7名
2020年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:5名
2021年度:6名
2020年度:8名

平均継続勤務年数
11.7年

従業員の平均年齢
35.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:<新入社員研修(全体集合研修:1週間、部門研修:3カ月間)>
マナーや作法等外部講師による研修、組織や各種制度等人事部による研修、部門研修等

<新入社員フォローアップ研修(配属後6カ月前後で実施)>
安全教育、入社時の振り返り学習、グループワーク等

<3年目フォローアップ研修(3年目社員対象)>
グループディスカッション及び発表等

<主任、係長研修>
部下育成等

<新任管理職研修>
人事評定、部下育成等
階層別管理職研修(課長代理、課長・次長、部長)

<管理職育成研修>
コーチング研修
コンプライアンス研修
女性活躍推進研修

※上記以外にも目的別の研修やセミナー

自己啓発支援の有無及び内容
有:<通信教育支援>
会社指定の通信講座を任意で受講。合格終了した受講料の半分を会社から補助金として支給します。

メンター制度の有無
有:<ブラザー、シスター制度>

新入社員に対してお兄さん・お姉さんとなる先輩社員がマンツーマンでフォローをする制度です。
基本的に同性、入社3年~5年の先輩社員が担当いたします。

新入社員にしっかり関心を持ち、業務に関してだけではなく悩んでいることも気軽に相談できる環境づくりを目指しています。
先輩社員だけでなく、各部門の上長、人事部でも新入社員のフォローを行っています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:<技能ランク制度>
製造部門向けの制度。個々のスキルを評価し多能工化を図っています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/15名
女性:9名/9名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会

エントリーシート提出

面接(個別)

適性検査

面接(個別)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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