正社員

株式会社 宗家 源吉兆庵

業種
食品／商社（食品関連）／通販・ネット販売
職種
営業 ／ 営業系その他 ／ 営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 企画・商品開発 ／ 経理・財務・会計 ／ 物流・在庫管理 ／ 評価・検査、研究・開発、特許 ／ 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
岡山県
最終更新日：2023/05/10(水) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ 営業推進・販売促進 ／ 営業系その他 ／ 販売・接客 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 物流・在庫管理 ／ 評価・検査、研究・開発、特許 ／ 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品) ／ 企画・商品開発
勤務地
北海道 ／ 札幌市 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 京都府 ／ 京都市 ／ 大阪府 ／ 大阪市 ／ 兵庫県 ／ 鳥取県 ／ 岡山県 ／ 岡山市 ／ 愛媛県 ／ 福岡県 ／ 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
●総合職
●一般職（地域限定職）
●販売職（地域限定職）

仕事内容
●総合職
様々な職種で経験を積んでいただき、経営層を目指します。
・営業…店舗運営管理（各店舗における販売スタッフの教育指導など）、取引先との交渉、企画提案（店内ディスプレイの演出など）を行います。
・製造…工場内の生産ラインの管理や、菓子製造および生産工程の管理業務を行います。
・企画、開発…商品開発や企画など、販売促進に関わる業務全般を行います。
・物流…各工場内で製造された商品の仕分けやストック管理、仕分け後の発送業務を行います。
・販売…店舗での接客、対面販売を行います。

●一般職（地域限定職）
専門性を高め、スペシャリストを目指します。
※配属職種は総合職と同じです。

●販売職（地域限定職）
店舗での接客・対面販売のみに従事し、スペシャリストを目指します。

勤務地

北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、鳥取、愛媛、福岡
●総合職
北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、鳥取県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県

●一般職（地域限定職）
東京都、愛知県、大阪府、鳥取県、岡山県、愛媛県、福岡県

●販売職（地域限定職）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県

勤務時間
●総合職・一般職
【本社】8:50～17:50（実働8時間）
【製造】シフト制（実働8時間）
　　　　例)7:50～16:50（実働8時間）
【店舗】シフト制（実働8時間） ※商業施設営業時間によって異なる
　　　　例)10:00～19:00（実働8時間）

●販売職
シフト制（実働8時間） ※商業施設営業時間によって異なる
例)10:00～19:00（実働8時間）

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
全職種共通
【東京】月給：235,000円
【岡山】月給：220,000円
【その他】月給：210,000円～

大学院修了
全職種共通
【東京】月給：245,000円
【岡山】月給：230,000円
【その他】月給：220,000円～

昇給・賞与
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
職能等級手当、役職手当、地域手当、通勤手当、出勤手当
残業手当、深夜手当、単身赴任手当、持家手当、転勤手当
年始手当、一時帰宅手当 など

休日休暇
・年間休日110日
・月9日程度
・夏季休暇5日
・冬期休暇4日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・療養休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄
・社宅、家賃補助制度
・制服貸与
・時短勤務制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：20名
前年度採用実績：22名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：11名
2021年度：2名
2020年度：10名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：11名
2021年度：10名
2020年度：15名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新人社員研修（社内研修、外部講師による研修）、外国語研修（海外赴任前、外部講座受講補助）、販売研修（店長・サブリーダー）

メンター制度の有無
有：教育担当者を配置

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.9時間

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：1名／2名
女性：17名／17名

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