- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒月給26万4,000円以上＋インセンティブ（棟数に応じて支給）
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
◎インセンティブで収入UPが叶います！
月給＋インセンティブで年収1,000万円以上を叶えている社員、飲食業から転職して、5ヵ月目でインセンティブ70万円をゲットした社員など、高収入を実現しています。
(固定残業代66,300円含む)※固定残業代は45時間分で66,300円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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■昇給年1回
■賞与年2回（部署により規定有）
◎前期の冬の賞与も満額支給を実現しています
◎決算賞与あり（業績による）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 諸手当
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■インセンティブ（棟数による）
■通勤手当（月2万円まで／規定あり）
■家族手当（規定あり）
■資格手当
（宅建をお持ちの方は、10,000円/月）※規定あり
（一級建築士をお持ちの方は、20,000円/月）※規定あり
- 休日休暇
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■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
- 社会保険
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社会保険完備
- 各種制度
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・退職金制度
・従業員持株会・社内表彰制度
・社員旅行：2020年実績／ベトナム・スペイン・沖縄から選択
・保養施設有／新潟・熱海
・Jリーグ湘南ベルマーレ筆頭株主
・インフルエンザ予防接種補助
・自社物件購入補助制度
・交通費支給（月2万円まで）
・残業手当（固定残業超過分を支給）
・決算賞与あり（業績による）
- しっかりとした評価制度
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頑張りはしっかりインセンティブで還元しているのも当社の特徴。
中には、月給＋インセンティブで、年収1,000万円以上を叶えている社員もいるほど！
入社1年目でも月平均1件、多い社員では5～6件を契約。
個人の年間目標を設定しており、ほとんどの社員が達成しています。
事業の拡大に伴い、新しいポストもどんどん生まれています。
大切なのは経験よりも、「何を実現したいか」というあなたの気持ちです。
『メルディアグループ』の一員として創業以来“黒字経営”を続ける当社で、成長してもらえるのを楽しみにしています。
- 国内外で広がる、戦略的な事業展開
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海外においては現在ベトナムとアメリカでも不動産開発事業を展開しています。2019年にベトナム・ホーチミンに、CAD による住宅図面・パース等を制作する子会社（MELDIA ARCHITECT VIETNAM CO., LTD.）を設立。
これにより、高品質を保ちつつコストの問題もクリア、これまで以上に生産性を上げることに成功しております。
アメリカにおいては、ロサンゼルスに営業所を設立し、住宅の開発販売を行っております。新築物件に関する法律が厳しいアメリカですが、メルディアグループの設計力・デザイン力を駆使し、厳しい法律をクリアしたハイクオリティのオフィス向け建物と戸建住宅ブランド「Meldia Skye」の開発・販売が順調です。
今後もメルディアグループは住宅総合生産企業グループとして、これまで培った家づくりのノウハウを最大限に活かし、国内外への事業展開も積極的に進めてまいります。
- 公式SNS
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■You Tube
https://www.youtube.com/channel/UCMpKE0YQYILkg2fuOn6X_kg
■Instagram
https://www.instagram.com/meldia_group/
■Face book
https://www.facebook.com/sanei.archi
■twitter
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■TikTok
https://www.tiktok.com/@meldia_group
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