とにかく風通しのいい社風が印象的でした。
教育にも非常に力を入れている企業様なので安定した基盤でしっかり成長できますよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社日産レンタリース阪南 UPDATE

業種
信販・クレジット・リース・レンタル／輸送用機器・自動車関連／ホテル・旅行
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ カウンターセールス ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
年間休日120日以上
最終更新日：2023/03/28(火) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ カウンターセールス ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 一般事務・秘書・受付
勤務地
京都府 ／ 京都市 ／ 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
店舗総合職

仕事内容
日産レンタカー店での接客、事務、法人営業のお仕事です。

1.店頭接客・・・来店されたお客様への対応(レンタカー貸出手続き、車の説明)
2.事務処理・・・電話対応、予約管理、伝票処理、データ入力、顧客管理など
3.レンタカーの洗車点検・回送(車両管理)・・・内外装清掃、簡単な日常点検、アルコール除菌(コロナ対策)
　　↓上記がしっかりできるようになったら
　　↓
4.法人への営業活動
　自動車販売店、自動車修理工場、ビジネス顧客へレンタカー利用促進(B to B 100%です)
　既存顧客が95％(ルート営業)。新規営業はほとんどありません。

レンタカーの仕事は、店舗での接客のイメージが強いですが、それだけではありません。
ディーラー（自動車販売店）や自動車修理工場が、車検や修理時に用意する代車もレンタカー。
選挙や住民投票の際に、選挙活動や投票呼びかけに使われるクルマもレンタカー。
このように個人のお客様だけではなく、法人や団体へのレンタカーの案内も仕事のひとつなのです。

勤務地

大阪府東大阪市／八尾市／堺市／京都府宇治市の各店舗★転居を伴う転勤なし★希望を考慮した配属
・東大阪小阪店　近鉄河内小阪駅から徒歩2分
・東大阪高井田店　大阪メトロ中央線　高井田駅から徒歩5分
・東大阪市役所前店　近鉄八尾駅から徒歩2分
・近鉄八尾駅前店　近鉄八尾駅から徒歩2分
・東大阪中環店　中央環状線沿い
・堺三国ケ丘駅前店　各線三国ケ丘駅前
・堺中央店　阪神高速堺入口より50ｍ
・宇治大久保店　近鉄大久保駅から徒歩5分

勤務時間
8:00～20:00　シフト制
※実働8時間勤務
※配属先店舗、シフトにより異なる

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待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒
月給　18万5,000円以上

大学卒
【モデルケース：四大卒】
月収例：214,000円（入社1年目）
【内訳】
　基本給：185,000円 +残業代：29,000円(20時間)

昇給・賞与
昇給　年1回
賞与　年2回

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙、敷地内禁煙

諸手当
・家族手当
・通勤手当
・資格手当
・住宅手当
・役職手当
・営業手当

休日休暇
年間休日120日
週休2日制（月9～11日／シフト制）
※連休の取得も可能です。
「月に1度3連休をとったり」「子供の学校行事でお休みを取得したり」など
スタッフ同士で働きやすい環境を作っています！

社会保険
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

各種制度
・退職金制度
・親睦会(年2回社内イベント)
・傷害見舞金制度
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・住宅補助制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：2名～6名
前年度採用実績：5名

採用実績校
大阪学院大学
大阪経済法科大学
大阪商業大学
大阪短期大学
大阪樟蔭女子大学
大阪産業大学
追手門学院大学
関西大学
関西外国語大学
関西学院大学
京都先端科学大学
近畿大学
神戸女学院大学
神戸学院大学
摂南大学
徳山大学
阪南大学
武庫川女子大学
立命館大学
流通科学大学
和歌山大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：6名
2021年度：0名
2020年度：0名

過去３年間の新卒離職者数
2021年度：0名
2020年度：0名
2019年度：2名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：3名
2021年度：0名
2020年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：3名
2021年度：0名
2020年度：0名

平均継続勤務年数
10.2年

従業員の平均年齢
38.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新卒者、勤続2年目、店長、営業マンなど各階層、職責別に社内・外部研修をしています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有：日産レンタカーの社内業務資格やレンタカー協会の資格

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：0名／0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：0％

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