- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒[2021年4月入社者実績]（月給）
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 205,000円
大学卒 基本給 194,000円
高専卒 基本給 194,000円
短大卒 基本給 194,000円
専門卒 基本給 194,000円
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
- 諸手当
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実務、時間外、役職、通勤、地域
住宅、赴任、資格など
- 休日休暇
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営業所／週休2日制(土・日 ※年1回土曜出勤有）
配属先／配属先企業に準ず。
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給
年間休日120日以上
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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資格受験料補助、セミナー受講料補助、学会参加補助
通信教育受講料補助、英会話スクール法人契約
社員持株会制度、育児・介護休業制度、退職金制度
Ｗelfare program＝『福利厚生』とは、「福利」=“幸福”と“利益”、「厚生」=“生活を豊かにすること”を意味します。株式会社ワールドインテック テクノ事業部では、働く意欲の向上を促進するだけでなく、働いている社員一人ひとりが日々の生活にメリハリと喜びを感じてもらえるような福利厚生を多数用意してます。社会人としての時間とプライベートを楽しむ時間を多方面からサポートしていきます。ぜひ、株式会社ワールドインテック テクノ事業部でエンジニアライフを満喫してください。
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●資格手当て支給
テクノ事業部には様々な資格取得を認定しており、取得とされた方には、業務内でその取得された資格スキルを用いなくとも毎月手当てを支給しております。頑張って取得されたのだから、その頑張りを会社としてサポートしたいという気持ちの表れです。どうぞ、皆さんの自己研鑽に利用ください。
●資格取得受検料補助
資格取得試験受検料の半額を特別手当にて支給しています。ただし、合格した方のみ支給対象となっており、エンジニア先輩社員は毎回記念受験とならないように楽しみながら一生懸命受験されています。
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●社員持株会制度
自社株の購入ができます。「自社株を自ら購入するということ」は、あまり実感が湧かない気もしますが、自分たちで会社を盛り上げていくことで、業績と株価に大きく反映されることになりますので、業務に対するモチベーションが変ってきます。自分の将来をしっかり考えるきっかけとして、また、長期財産形成としてご利用下さい。
- 研修制度
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全新入社員に対し、入社時には導入研修、その後は年2回フォローアップ研修を実施。社会人としての基礎から学び、社員同士の交流を深めながら成長していけるようバックアップしています。
実務で役立つ研修もさまざま用意しており、機械分野では、CAD研修や機械工学・製図研修を、 電気/電子分野では電気/電子工学・回路研修やハンダ付け・オシロスコープなどの 機器研修を、 IT分野では、プログラミング研修・ マネジメント研修を行います。個々のレベルに合わせたコース設定で、しっかりと実力をつけてスキルアップしていけます。
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