自身の志向性に合わせて、働くコースを変えられるのが魅力です。とことん技術を突き詰めるも良し…、いろんな会社で様々なスキルを身に着けるのも良し…自分のしたいスタイルに合わせて働きたい方に必見の会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社KYOSOテクノロジ UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連精密機器・計測機器
職種
機械・電機・電子機器設計
本社
京都府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/17(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
機械・電機・電子機器設計
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
機械設計職、電子回路設計職、組込みソフト開発職

仕事内容
【機械設計】
3DADを用いて、装置の機構や筐体設計、製品の試作評価を行います。

【電子回路設計】
家電や医療機器などの電化製品における電子回路設計、製品評価を行います。(CPU周辺回路、電源回路など)

【組込みソフト開発】
CやC++などの言語を使用し、電化製品のファームウェア開発、製品評価を行います。

入社後、技術研修で土台となる技術を学び、その後諸先輩やお客様と一緒に働くことで技術を磨いていきます。
ゆくゆくは上流工程へと携わっていただきます。

■実績(一例)
自動機器(券売機、ロボットアームなど)
民生品(洗濯機、IoTデバイスなど)
ライフサイエンス(ヘルスケア、分析機器など)
エネルギー(空調、ボイラーなど)

勤務地

京都本社、または顧客先(京都府・滋賀県内)に常駐
■京都本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

■顧客先
京都市内または草津市、野洲市

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
大学院修了 月給205,000円
大学卒   月給200,000円
高専卒   月給195,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(6月・11月)

※賞与実績:3.0ヶ月+α(2022年度)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
京都本社:屋内禁煙

諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、資格手当 ほか

休日休暇
■年間休日125日
週休2日制(土日)、祝日 ※全体会議のため年4回土曜出勤あり
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇(取得実績あり)

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
退職金制度(基礎退職金・前払退職金)、資格支援制度、確定拠出年金、社宅(家賃の75%は会社負担、入居日から最大6年間)
オフィスカジュアル、社員旅行、サークル活動、健穂組合契約保養所の利用可、在宅勤務(規定あり)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
理系学科の方

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:3名
前年度採用実績:3名

採用実績校
大阪電気通信大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、奈良工業高等専門学校、山陽小野田市立山口東京理科大学、立命館大学など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
15年

従業員の平均年齢
42歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修・技術研修・ヒューマン研修・e-ラーニング・階層別研修など、各種研修を取り揃えています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格支援制度があります。

メンター制度の有無
有:一定期間ごとに面談を実施しています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13日

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将来のキャリアイメージ

先輩社員(機械設計職)

職種によって異なることはありませんので、今回は機械設計職の先輩を一例にとってご説明します。

尚、ご自身がどのようなキャリアを積みたいかによって進む道は異なってきます。
年2回管理職とキャリアアップについて個人面談がございますので、ぜひ積極的にご自身の意見を伝えていただければと存じます。

《入社1年目》
入社後3か月間は新人研修でビジネスマナーやビジネススキル、座学やCADの操作など、設計の基礎を学びました。
その後は現場に配属となり、顧客先で先輩社員のもと、OJTで業務について教えてもらいました。

《入社3年目》
部品などの設計から、徐々に少し大きめなユニットなどの設計などを任されるようになりました。
また、技術研修やヒューマン研修など、自身が希望した研修を受け、新たな知識を手に入れていきました。

《入社5年目》
顧客先での業務経験から、一人でものを作りあげることができるようになりました。
その後は色々なものの設計がしたかったため、本社受託開発へと異動し、現在は今までとは全く別の分野の設計も担当しています。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

会社説明会 or 個別面談会

1次面接(webまたは対面 ※希望制)

SPI3(自宅PCから実施可)

2次面接(対面)

内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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