目指すのは「国境なきエンジニア」！英語力を活かしたい方にはぴったりの会社です！
海外志向の強いグローバルな環境で挑戦していきませんか？
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社バイリンガルゲート【外国人留学生専用窓口】

業種
ソフトウェア・情報処理／インターネット・ゲーム関連／通信
職種
一般事務・秘書・受付 ／ 通訳、翻訳 ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日：2023/03/17(金) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 ／ 通訳、翻訳 ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
勤務地
埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

Japan Jobs情報

海外勤務募集
なし
外国人留学生採用実績
なし
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
日本語能力
N1取得必須
外国人留学生へのメッセージ
日本で語学力を発揮したい、これからの日本のIT業界を支えたいなどお気持ちを持っている方
とバイリンガルゲートで一緒に働いていただきたいと思っています！

募集概要

採用職種
バイリンガルエンジニア

仕事内容
英語を使ったITプロジェクト（開発／通訳／翻訳／事務等）を行います。
AIや5Gなどの最新プロジェクトに携われたり、要件定義・設計などの上流工程に挑めるなど、様々な活躍が可能です。

＜プロジェクト例＞
◎海外共同開発プロジェクト
◎外資系金融機関のシステム開発・運用サポート
◎大手航空会社システム開発
◎日本と海外のエンジニアの通訳
◎外資系企業から依頼された技術文章の翻訳・事務 など

勤務地

本社（東京都文京区）またはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉など）

※希望・通期時間をしっかり考慮し、話し合いの上で決定します。

【本社】
東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚6F
※東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分

勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※繁忙期以外、残業はほとんどありません。
※残業は月平均10時間程度です。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給215,000円以上
※一律支給の住宅手当（20,000円）を含みます。

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社2年目より支給対象

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月　月給180,000円（その他労働条件変更なし）

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙あり

諸手当
・交通費支給（月30,000円迄）
・資格手当※下記参照
・資格取得費用補助
・子供手当（月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・役職手当

休日休暇
年間休日122日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（100％取得）
・誕生日休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

※5日以上の長期休暇も取得可能です。

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
・退職金制度
・研修制度（1～2ヵ月間：IT・Webスキルを学びます）
・英会話研修制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断（婦人科健診含）
・キャリアカウンセリング制度
・社内レクリエーション等の各種イベント

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書（※学校で発行ができない場合は後日提出可）

採用予定人数／実績
2024年卒予定：11名～15名
前年度採用実績：11名

採用実績校
第一期生採用のため実績なし

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：0名
2021年度：0名
2020年度：0名

過去３年間の新卒離職者数
2021年度：0名
2020年度：0名
2019年度：0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：IT業界の専門知識はもちろん、ビジネスマナー（名刺の受け渡し方、ビジネス文書など）を座学で丁寧に学んでいきます。

「エンジニア」希望の方は、開発言語研修やプログラミング基礎研修など、最大2ヵ月の研修を通じて技術をしっかり学べます。
また、「コンサルティング営業」、「人事」、「企業ブランディングの企画・立案」の各ポジションについても、先輩とのJT研修や外部研修などで、実務スキルをイチから習得できます。
社員一人ひとりの成長を後押しする社風です！

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

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【今後の選考の流れ】
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Zoom面接（1次）日本語・英語　
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内定

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●検索条件及び掲載内容について
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