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正社員

三宝電機株式会社【外国人留学生向け専用窓口】

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連建設・住宅関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 法人営業(BtoB) スーパーバイザー・バイヤー 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 応用研究・技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守 施設・設備管理、警備、清掃系
本社
大阪府
最終更新日:2023/03/01(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / スーパーバイザー・バイヤー / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 応用研究・技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 施設・設備管理、警備、清掃系 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

Japan Jobs情報

海外勤務募集
あり
外国人留学生採用実績
あり
勤務地
日本人社員と一緒に新入社員研修を受講いただきます。その中で日本国内での配属先がきまります。配属後は担当分野の仕事を覚えていただき、また、必要な国家資格も取得していただきます。仕事が出来るようになった段階で、出身国の現地法人で頑張っていただくことになります。
日本語能力
N2以上(不自由なくコミュニケーションが取れれば、N2資格がなくても可)。
外国人留学生へのメッセージ
当社は、現地法人をインドネシア、マレーシアに設置しております。将来は現地法人のキーパーソンとして頑張っていただける方を探しております。日本のメーカー様の現地工場の設備づくりをします。現地でも日本語は必須になります。この3ヵ国から来日している技術系の留学生の方、説明会にお越しください。なお文系の方も技術系の研修を受けていただきます。やる気と基礎学力のある方、お待ちしております。

募集概要

採用職種
●技術系総合職
●事務系総合職
●一般職

仕事内容
●技術系総合職
<施工管理>
施工管理部門には電気設備と空調・給排水設備(冷熱)の2部門があります。
施工管理の皆さんには、いずれかの部署にて、設備の計画・設計・施工・メンテナンスをお任せします。最新技術を活用し、お客様の施設や工場の省エネや効率化、資源の再利用といったニーズに応えていきましょう。実際に工事・施工を行うのは、職人さんにお任せするため、現場に携わる多くのスタッフを取りまとめるリーダーシップが必要な仕事です。

<研究開発>
研究開発に配属された方には、本社技術開発センターもしくは、つくばテクニカルセンターにて、新たな技術の研究・開発をお任せします。本社技術開発センターでは、次世代クリーンルームやクリーン機器、制御・空調システムに関する総合的な研究・開発・実験に、つくばテクニカルセンターでは、電気・冷熱部門の施工の合理化や施工技術の研究・開発に取り組んでください。

●事務系総合職
<営業職>
お客様から生産工場やビル、マンション、公共施設などの開発計画や建設計画などの情報をヒアリングし、そのイメージを具現化してご提案します。当社がこれまで手掛けた実績や培ってきた技術力・施工力をアピールしながら、お客様の信頼を勝ち取ってください。

<その他>
人事・経理・総務・情報システムなど、当社には多くの事務系部署があります。社員の働きやすい環境の構築や採用活動、伝票管理、社内の情報化・OA化の推進など、会社運営をあらゆる面からサポートしていきます。

●一般職
※一般職の皆さんは転勤がありません。
※特定総合職への転換制度あり。

一般事務
技術・事務部門、それぞれの課ごとに配属され、定例業務を中心に、各種の事務作業をお任せします。

技術支援業務
設計補助、施工管理補助、制御システム補助等、技術者のサポート業務をします。配属後、技術的なスキルの向上も図っていきます。

勤務地

大阪、東京、名古屋ほか全国地各地の営業所
【総合職】大阪府、東京都、愛知県(名古屋市)、宮城県、栃木県、茨城県、埼玉県、神奈川県、静岡県、富山県、岐阜県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県

【一般職】大阪本社/本店のみ

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩時間 12:00~13:00)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
■総合職
月給241,500円【固定残業代11,500円(6.7h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 固定残業代の超過勤務分は別途時間外手当を支給
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

大学卒
■総合職
月給233,500円【固定残業代11,500円(7.0h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 固定残業代の超過勤務分は別途時間外手当を支給
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

■一般職
月給203,900円【資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

短大卒
■総合職
月給226,500円【固定残業代11,500円(7.2h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 固定残業代の超過勤務分は別途時間外手当を支給
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

■一般職
月給196,700円【資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

専門卒、高専卒
■総合職
月給226,500円【固定残業代11,500円(7.2h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を一律含む】
※ 固定残業代の超過勤務分は別途時間外手当を支給
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 (待遇および条件は期間終了後と同一)

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

諸手当
時間外手当、技能資格手当、住居地域手当、家族手当、通勤手当他

休日休暇
完全週休2日制(但し、その週に祝祭日があった場合には土曜日は出勤日)
祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇10日~20日、特別(慶弔)休暇

社会保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

各種制度
財形貯蓄、確定給付企業年金、法定外労災、総合福祉保険、保養所、資格取得支援、独身寮、
借上社宅(7年間まで:月15,000円、7年間以降:35,000円)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方
既卒3年以内も可

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書、健康診断証明書(内定後)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:15名
前年度採用実績:14名
24卒予定(総合職:15名、一般職:若干名)

採用実績校
<大学院>
岡山理科大学、兵庫県立大学、立命館大学、福井大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、足利大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、島根大学、湘南工科大学、摂南大学、中部大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
〈短大・高専・専門学校〉
産業技術短期大学
上記採用実績は、2012年より2022年における五十音順

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:19名
2021年度:20名
2020年度:8名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:2名
2020年度:0名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:10名
2021年度:13名
2020年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:9名
2021年度:7名
2020年度:5名

平均継続勤務年数
16.1年

従業員の平均年齢
41.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時導入研修、2年間マンツーマンによるOJT、フォロー研修、階層別研修、専門別研修、管理職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務上必要と認めた技能資格取得時の全額費用負担

メンター制度の有無

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.96日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/4名
女性:1名/1名

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将来のキャリアイメージ

総合職(施工管理・設計積算・営業)

入社後は約1年間をかけて、マナー・社会人スキルから、実務的な技術の習得、資格の取得までを目指していただきます。上司・先輩からたくさんのアドバイスを受けながら、技術のプロとしての第一歩を踏み出しましょう。もちろん、現場での研修もあるため、実際に働いているところをイメージしてから現場へ赴くことができますよ。その後、教育担当者と上司との相談の上、お客様の生産設備がある現場でプロとして活躍してください。

一般職(事務・設計補助)

入社後の研修で社会人としての基礎を身につけた後は、事務・設計等の部署にて実務に取り組んでいただきます。入社から1年間は先輩社員が丁寧にフォローしますので、少しずつ知識とスキルを身につけていきましょう。
将来は、ご自身の目指すキャリアに合わせて、総合職への転換や主任へのキャリアアップをすることも可能です。

年収例

■総合職(2022年4月実績)
月給241,500円【修士了・固定残業代11,500円(6.7h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を含む】
月給233,500円【学部卒・固定残業代11,500円(7.0h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を含む】
月給226,500円【短大 専門 高専卒・固定残業代11,500円(7.2h分)・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を含む】
※ 固定残業代の超過勤務分は別途時間外手当を支給
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

■一般職 (2022年4月実績)
月給203,900円【学部卒・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を含む】
月給196,700円【短大卒・資格取得奨励付加金18,000円・住宅手当7,000円を含む】
※ 東京地区は住宅手当1,000円加算

プレエントリー方法・選考の流れ

【あさがくナビからプレエントリー】

【説明会】

【選考会】
 適性検査・筆記試験・面接を実施します。

【最終選考会】
 役員面接を実施します。

【内々定】

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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