正社員

東海デキストリン株式会社

業種
食品商社(食品関連)
職種
営業 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
愛知県
最終更新日:2023/03/01(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
愛知県 / 名古屋市

募集概要

採用職種
■営業職
■生産管理職

仕事内容
■営業職
担当エリアのお客様(主に食品メーカー)に対して、当社が取り扱っている各種デンプンを提案するのが営業の仕事です。北海道~沖縄まで全国に取引先があり、1年目は東海エリアのお客様を担当しますが、少しずつ出張も経験していただきます。経験を重ねるにつれて、すでにある商品を販売するだけでなく、「こういう食感にしたい」といったお客様の要望に合わせてオーダーメイドのデンプンを提供したり、デンプンを使った新商品を提案したりするようになります。また、新しい用途を見出し、今までにない業界への提案活動も行うようになります。

■生産管理職
加工デンプンを主とした自社製品の生産全般に携わる仕事です。原料入荷から製品の各製造工程(仕込み、反応、乾燥)、製品の出荷まで、生産における一連の流れを分担して作業をします。当社の商品を安定的に生産・出荷するための非常に重要な仕事です。原料の搬入~出荷まで、2~3年のスパンで各工程を経験しながら将来的には製造部門の管理業務に携わっていきます。

勤務地

愛知県名古屋市
■営業職 本社:愛知県名古屋市中村区大宮町2-8(出張あり)
■生産管理職 中村工場:愛知県名古屋市中村区熊野町2-27
       中川工場:愛知県名古屋市中川区中川運河北幹線A地区1号地

勤務時間
■営業職/9:00~17:30(うち休憩1時間含む)
■生産管理職/8:00~17:00(うち休憩1時間含む)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:197,000円


営業
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は35時間分で40,000円、超過分は別途支給
超過分別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
■家族手当(既婚者)
■住宅手当(下宿者、自宅勤務は入社満5年目以降)
■通勤手当(自宅勤務者のみ)
■時間外手当(日給月給者のみ都度払い、月給者は固定残業代) 
 ※生産管理職のみ日給月給制になります
■出張手当(営業職、生産管理職は研修時のみ)

休日休暇
【営業職】土日祝日
【生産管理職】週休2日(シフト制)

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度10日、最大20日まで
※平均取得日数:12日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度
■社員旅行
■保有施設宿泊
■ボーリング大会
■ゴルフコンペ など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名

採用実績校
<大学院>
埼玉大学、静岡大学、名城大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、秋田県立大学、岡山理科大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中部大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京福祉大学、長浜バイオ大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、南山大学、福山大学、名城大学

<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:1名
2021年度:5名
2020年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員研修】合計:6ヵ月間
■基礎研修(全職種対象)
■OFF-JT、OJT(職種毎)
■外部研修(全職種)
■資格取得(生産管理職、品質管理職)

【キャリアアップ研修】
ISO・FSSC内部監査員育成研修
管理者養成研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:【職種別教育制度】
生産管理職:資格取得(フォークリフト、玉掛け技能)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

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将来のキャリアイメージ

営業職

まずは東海エリアのお客様をまわりながら、基本的な仕事の流れや商品知識を身につけていきます。その後、他エリアでの販売方法を学びながら営業スキルを高めていきます。将来的には今までにない用途を見出し、新しい業界に提案・販売を行ったり、営業メンバーをマネジメントしたり、どんどん活躍のフィールドが広がっていきます。

《入社1年目》
入社後は半年間かけて研修を行います。まずは集合研修(1週間)からスタートし、その後は営業部で先輩の営業に同行したり、東海エリアのお客様をまわったりしながらOJTで仕事を覚えていきます。

《入社2年目》
東海エリア以外のエリアを担当するようになります。東海エリアとそれ以外のエリアでは販売方法が異なるため、2~3年かけて各エリアの販売方法を覚えていきます。

《入社5年目》
商品を掛け合わせてPB商品やオーダーメイド商品を提案するなど、難易度の高い営業活動が行えるようになります。また、早ければ主任に昇格し、後輩の指導・育成にも携わるようになります。

生産管理職

製造現場には原料の搬入~加工~出荷まで、さまざまな工程があり、工程ごとに部署がわかれています(全7部署)。入社後まずはいずれかの部署に配属になりますが、2~3年ごとに部署を異動しながら全工程を経験し、将来的には現場経験を活かして管理部門で活躍していただきます。

《入社1年目》
入社後は半年間かけて研修を行います。まずは集合研修(1週間)からスタートし、その後全部署をまわった後にいずれか部署へ配属となります。(フォークリフトなど業務に必要な資格は研修中に取得します)

《入社5年目》
2~3年の周期で仕込み、処理、原料混合、出荷などを行っている部署を異動しながら各工程の業務を学んでいきます。早ければ主任に昇格し、部署内で後輩の指導・育成にも携わるようになります。

《入社14年目》
全ての部署を経験した後は管理部門に配属となり、生産計画の立案・調整などの管理業務を担当するようになります。また、衛生管理等について学び、管理者として必要な資格を取得します。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりエントリーをお願いします。

【Step1】会社説明会(対面・WEBにて実施)
 ▼
【Step2】エントリーシート提出
 ▼
【Step3】個別面接
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【Step4】個別面接
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【Step5】WEB適性検査
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【Step6】最終面接
 ▼
【Step7】内々定

※ご参加頂く会社説明会の様式によって選考ステップが異なります。

●検索条件及び掲載内容について
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