正社員

株式会社フジワーク

業種
人材サービス電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理
職種
人材コーディネーター 人事・総務・労務 経理・財務・会計 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械) プログラマ システムエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/10(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
人材コーディネーター / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
山形県 / 千葉県 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 熊本県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
●マニュファクチュアリング・サービス事業
●エンジニアリング事業
●HR(ヒューマンリソース)事業
●海外事業
●IT事業
●製品開発事業
●ホテル・レストラン事業
●不動産事業

あなたの適性に応じて配属を決定します。
グローバルに活躍することも可能です。

あなたには、フジワークの幹部候補生として活躍を期待しています。
ゆくゆくは、管理職へステップアップしていける環境です。

勤務地

■各地
東京、大阪、熊本、山形、千葉、兵庫

勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
その他:日勤・夜勤、2交替制、3交替制など(配属される事業所のルールに準ずる)
※実働8時間

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給220,000円

大学卒
月給200,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給180,000円

昇給・賞与
昇給:業績・能力に準じて昇給あり(年1回)
賞与:年2回(業績に準じる)※8月・12月

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

諸手当
■残業手当
■役職手当(主任以上)
■技術手当(特別な技能を必要とする業務に従事している社員)
■職場手当(特定の職場に従事している社員)
■住宅手当(住宅(会社施設含む)に居住する社員で世帯主)
■家族手当(配偶者、子女を扶養している社員)
■通勤交通費支給(規程に準じる)
■出張手当(国内・海外)

休日休暇
原則週休2日制(配属先カレンダーに準ずる)
GW・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇等の特別休暇、
産前産後休業、育児・介護休業
※年間休日120日以上
※有給休暇については法定通りに付与

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

各種制度
資格取得支援制度(業務に必要な資格について会社で支援させていただきます)
退職金制度有
継続雇用制度有

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・2024年3月卒業見込みの方
・2024年3月以前に卒業見込みの方(海外の学校を卒業の場合など)
・既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:50名~100名
前年度採用実績:50名

採用実績校
■大学院
大阪大学、群馬大学、甲南大学、三重大学、立命館大学
■大学
旭川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大手前大学、岡山大学、沖縄国際大学、関西大学、関西国際大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、島根大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東北学院大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫教育大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮城教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
他(短大・高専・専門学校卒も実績あり)

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:38名
2021年度:29名
2020年度:21名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:12名
2021年度:14名
2020年度:6名

平均継続勤務年数
9年

従業員の平均年齢
41歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新卒内定期間研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・MSマネジメントプログラム
・職長等安全衛生教育
・法務研修
・海外研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得促進支援制度
・TOEIC団体特別受験

メンター制度の有無
有:制度あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:・人材開発計画書
・キャリア形成支援制度に関する教育計画書

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:12名/12名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

会社説明会

1次選考
 面接
 筆記試験
 適性検査

2次選考(役員面接)

内々定

所要期間:約1ヵ月

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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