人がいる限り、なくならないインフラ事業を支える同社。専門的ですが、社内の教育制度が整っているので文系出身の社員様も多いそう。ご興味があればチャレンジしてみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社阪南コーポレーション

業種
建設・住宅関連情報・調査・コンサルティング通信
職種
法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 経理・財務・会計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算
本社
大阪府
3年連続増収増益
最終更新日:2023/11/11(土) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算
勤務地
東京都 / その他23区 / 滋賀県 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
技術系総合職
■土木設計職
■調査・測量職
■通信業務マネジメント職
■総務職

文理を問わず、
幅広く活躍できるフィールドがあります!

初任勤務地例
技術系総合職
■土木設計職
■調査・測量職
■通信業務マネジメント職
■総務職

文理を問わず、
幅広く活躍できるフィールドがあります!
仕事内容
■土木設計職■
土木設計職では、開発事業や携帯電話の移動体基地局の設計を行います。
工事計画のある場所の調査・測量し、そのデータをもとに設計していきます。
着工に至るまでの業務をトータルに担いますので、描いた設計図が、
そのまま具現化したときの達成感はひとしおです。
土木構造物や機器基礎、その他電信柱など
荷重計算や強度の確認、構造設計を手がけ、
災害に強い、人々の暮らしの安全を土台から支える
業務に携わっていただきます。

■調査・測量職■
大手通信会社や電力会社は、新たに電柱を建てたり、
また建替え、移動、撤去したりしています。
調査・測量職では、そういった工事の際に
必要となる土地の調査や測量を実施し、
その結果をもとに平面図・断面図を作成、お客様に提出します。
そのほか工事をするにあたって
行政に提出しなければならない申請書類の作成も行います。
また、近年増加している電柱の地中化工事や路線工事などにも携わります。

■通信業務マネジメント職■
皆さんもご家庭でインターネットをご使用になられているはず。
普段何気なく使用しているかもしれませんが、
自宅でパソコンを有線でネット接続したり、
Wi-Fiルータを設置して無線通信をするためには
電柱に通信ケーブルを敷設し、建物に引き込む工事が必要です。
通信線路マネジメントの仕事内容は、
その引き込むために適切な敷設ルートの調査、
図面作成、土地所有者の確認、
工事の許可を得るための申請書の作成などです。
経験を積むと、取引先への交渉ごとや、官公庁との協議に臨んだり、
申請工程の進捗管理をしたりといった業務も担当するようになります。

■総務職■
会社の裏方として運営をサポートするのが主な業務です。
一般的な総務事務だけではなく、会社の経営方針に沿った人材採用や育成、
資金繰りなどを提案することで、会社がよりよい方向に向かえるよう、
経理・人事などの枠にとらわれず、総合的に業務を行っていただきます。
業務の特性上、従業員との関りが多くなり、さらに幹部層と関わる機会も
多くなることから物怖じせず積極的にコミュニケーションが取れ行動できる方が求められます。

初任勤務地例
■土木設計職■
土木設計職では、開発事業や携帯電話の移動体基地局の設計を行います。
工事計画のある場所の調査・測量し、そのデータをもとに設計していきます。
着工に至るまでの業務をトータルに担いますので、描いた設計図が、
そのまま具現化したときの達成感はひとしおです。
土木構造物や機器基礎、その他電信柱など
荷重計算や強度の確認、構造設計を手がけ、
災害に強い、人々の暮らしの安全を土台から支える
業務に携わっていただきます。

■調査・測量職■
大手通信会社や電力会社は、新たに電柱を建てたり、
また建替え、移動、撤去したりしています。
調査・測量職では、そういった工事の際に
必要となる土地の調査や測量を実施し、
その結果をもとに平面図・断面図を作成、お客様に提出します。
そのほか工事をするにあたって
行政に提出しなければならない申請書類の作成も行います。
また、近年増加している電柱の地中化工事や路線工事などにも携わります。

■通信業務マネジメント職■
皆さんもご家庭でインターネットをご使用になられているはず。
普段何気なく使用しているかもしれませんが、
自宅でパソコンを有線でネット接続したり、
Wi-Fiルータを設置して無線通信をするためには
電柱に通信ケーブルを敷設し、建物に引き込む工事が必要です。
通信線路マネジメントの仕事内容は、
その引き込むために適切な敷設ルートの調査、
図面作成、土地所有者の確認、
工事の許可を得るための申請書の作成などです。
経験を積むと、取引先への交渉ごとや、官公庁との協議に臨んだり、
申請工程の進捗管理をしたりといった業務も担当するようになります。

■総務職■
会社の裏方として運営をサポートするのが主な業務です。
一般的な総務事務だけではなく、会社の経営方針に沿った人材採用や育成、
資金繰りなどを提案することで、会社がよりよい方向に向かえるよう、
経理・人事などの枠にとらわれず、総合的に業務を行っていただきます。
業務の特性上、従業員との関りが多くなり、さらに幹部層と関わる機会も
多くなることから物怖じせず積極的にコミュニケーションが取れ行動できる方が求められます。

勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

【大阪本社】
大阪府羽曳野市野々上3-7-23
【東京本部】
東京都江東区木場2-8-3第一びる西館7F/8F
【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町12F
【神戸支店】
兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17大和化成ビル2F
【京滋支店】
滋賀県栗東市野尻450
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多6F

大阪、東京、兵庫、滋賀、福岡
◆本社
大阪府羽曳野市野々上3-7-23

◆東京本部
東京都江東区木場2-8-3 
第一ビル西館7F

◆神戸支店
兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17 
大和化成ビル2F

◆京滋支店
滋賀県栗東市野尻450

◆大阪事業所
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 
エスリードビル本町12F

◆福岡支店
福岡市博多区博多駅南3-1-10
アーバンセンター博多6F

※業務内容により勤務地決定
※マイカー通勤可能(一部拠点を除く)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

【大阪本社】
大阪府羽曳野市野々上3-7-23
【東京本部】
東京都江東区木場2-8-3第一びる西館7F/8F
【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町12F
【神戸支店】
兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17大和化成ビル2F
【京滋支店】
滋賀県栗東市野尻450
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多6F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/うち休憩1時間)

初任勤務地例
9:00~18:00(実働8時間/うち休憩1時間)
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給215,000円

初任勤務地例
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給215,000円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
各拠点定められたスペースでの喫煙可

初任勤務地例
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
各拠点定められたスペースでの喫煙可
諸手当
残業手当
通勤手当(月50,000円迄)
住宅補助手当
赴任手当
首都圏手当

初任勤務地例
残業手当
通勤手当(月50,000円迄)
住宅補助手当
赴任手当
首都圏手当
休日休暇
完全週休2日制(年間116日 2022度実績)

★祝日
★夏季休暇
★年末年始休暇
★年次有給(初年度10日)
★慶弔休暇
★育児休暇
★介護休暇

初任勤務地例
完全週休2日制(年間116日 2022度実績)

★祝日
★夏季休暇
★年末年始休暇
★年次有給(初年度10日)
★慶弔休暇
★育児休暇
★介護休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

初任勤務地例
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度、財形貯蓄制度、単身者住宅手当補助制度

初任勤務地例
退職金制度、財形貯蓄制度、単身者住宅手当補助制度
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
全学部全学科対象
※設計職は土木・建築系及び理系学部学科対象

初任勤務地例
学部学科不問
全学部全学科対象
※設計職は土木・建築系及び理系学部学科対象
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:5名

初任勤務地例
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:5名
採用実績校
関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学、龍谷大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、京都精華大学、京都産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、武庫川女子大学、福井工業大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、愛媛大学、追手門学院大学、金沢大学、大谷大学、香川大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学大学院、京都文教大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、帝京大学、東海大学、兵庫県立大学、東海大学大学院、桃山学院大学、同志社女子大学、大手前大学、四天王寺大学、拓殖大学、神戸松蔭女子学院大学、京都橘大学、東京都立大学、神田外語大学、明星大学、法政大学、日本大学、岡山理科大学、岡山大学、山口大学、福岡大学、九州共立大学、西南学院大学、愛知大学、工学院大学、明治学院大学、二松学舎大学、高崎経済大学、大阪経済大学、流通科学大学、久留米大学 他

初任勤務地例
関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学、龍谷大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、京都精華大学、京都産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、武庫川女子大学、福井工業大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、愛媛大学、追手門学院大学、金沢大学、大谷大学、香川大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学大学院、京都文教大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、帝京大学、東海大学、兵庫県立大学、東海大学大学院、桃山学院大学、同志社女子大学、大手前大学、四天王寺大学、拓殖大学、神戸松蔭女子学院大学、京都橘大学、東京都立大学、神田外語大学、明星大学、法政大学、日本大学、岡山理科大学、岡山大学、山口大学、福岡大学、九州共立大学、西南学院大学、愛知大学、工学院大学、明治学院大学、二松学舎大学、高崎経済大学、大阪経済大学、流通科学大学、久留米大学 他
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:7名
2021年度:11名
2020年度:15名

初任勤務地例
2022年度:7名
2021年度:11名
2020年度:15名
過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:5名
2019年度:4名

初任勤務地例
2021年度:0名
2020年度:5名
2019年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:6名
2021年度:6名
2020年度:7名

初任勤務地例
2022年度:6名
2021年度:6名
2020年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:1名
2021年度:5名
2020年度:8名

初任勤務地例
2022年度:1名
2021年度:5名
2020年度:8名
平均継続勤務年数
10年
従業員の平均年齢
38歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、安全運転研修、管理職研修など

初任勤務地例
有:新入社員研修、安全運転研修、管理職研修など
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:・入社1ヵ月、1年の節目ごとに人事担当者によるヒアリングを実施
・入社3年目に部門長によるキャリア等に関する個別相談を実施

初任勤務地例
有:・入社1ヵ月、1年の節目ごとに人事担当者によるヒアリングを実施
・入社3年目に部門長によるキャリア等に関する個別相談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.4時間

初任勤務地例
22.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:13名/13名

初任勤務地例
男性:0名/7名
女性:13名/13名
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プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりエントリーしてください。

★★選考の流れ★★
あさがくナビエントリー

WEB会社説明会参加
↓※希望者
一次選考(個別面接)

二次選考(個別面接)

最終面接(個別面接)

内定

書類選考や筆記試験はありません!
一人一人とお会いしお話をさせていただく人物重視の採用となります♪

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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