この企業情報は、あさがくナビ2023の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2024年度採用を実施することを保証するものではありません。
正社員

進和建設工業株式会社

業種
不動産商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業 法人営業(BtoB)
本社
大阪府
転勤なし
職種
営業 / 法人営業(BtoB)
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■土地活用コンサルタント
■営業職

仕事内容
【土地活用コンサルティング】
空き地や空き家でお困りのオーナー様に対し、最適な土地活用のご提案を行います。

当社は土地活用において50年の歴史を持ちます。
これまで手がけてきた土地活用の実績は600棟以上。
中でも賃貸マンションの入居率は97%以上を誇り、
オーナー様はもちろん、入居者様からも高い評価を獲得しています。

もちろん土地活用のプランは、
賃貸マンションのほかにもサービス付き高齢者住宅や工場、病院など。
その土地に合った物件を建て、オーナー様が安定して収入を得られるお手伝いを行っています。

お客様は相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方で、
個人・法人は問いません。地主、資産家、経営者、病院の先生などさまざまです。
土地活用コンサルタントは、そんなお客様のお悩みを解決するための提案を行います。

【仕事の流れ】

▼新規開拓
┗地主様を中心に訪問
▼ヒアリング
┗土地の利用状況や、どのような形で資産を残したいのかなど、オーナー様によって想いは異なりますので、綿密にヒアリングします。
▼市場調査
┗賃貸マンションであれば、適正家賃、需要と供給のバランスなど。オーナー様のご要望と調査データをもとにプランを練ります。
▼企画・ご提案
┗「眠っている土地の価値を高める」提案は無限大にあります。何がベストなのか。その問いに正面から向き合い、自分なりの答えを導き出してください。そのほか融資のサポートもコンサルタントの仕事のひとつです。

当社は自社で設計・施工を行うことができます。独自に編み出した工法と技術力によって、同業他社と比べて建築費を20%のコストダウンを図りつつ、高付加価値のある物件を具現化することが可能です。このリソースにエッセンスを加えるのは皆さん自身です。「この提案でオーナー様の役に立てるのか、意向は汲み取れているのか、会社の方針に合っているのか…」本当の意味での「考える力」を身につけてください。

【営業職】
土地活用をコアビジネスに成長を続けてきた進和建設工業。
今回募集する営業職は、土地活用ではなく、実需。
つまりお客様が新居として住まれる住宅の販売です。
実は当社、以前は住宅販売にも力を入れており、注文住宅のノウハウは多分にあります。
それをいま一度注力するために新たな人材を募ります。

提案するのは、建売住宅ではなく注文住宅です。
売る側の意向を押し付けるのではなく、お客様のニーズに応える家づくりをお任せします。
住む人にとって理想のライフスタイルが実現できる住宅が増えていけば、
家族の絆は深まっていくことでしょう。
そして、そんな精神的に充実した家族が住む街は、きっと暮らしやすいことでしょう。
お客様だけでなく、コミュニティや街全体にプラスの効果をもたらすような、
価値ある住宅をつくっていくことが私たちのブランドスローガンです。

事業のスタートアップメンバーとして名を連ねたい方、大歓迎です。

勤務地

大阪本社
本社:大阪府堺市北区中百舌鳥町1-30-1
★アクセス
大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅/南海高野線「中百舌鳥」駅 徒歩13分

勤務時間
09:00~18:00

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待遇・福利厚生

給与
月給:250,000円~400,000円


(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は32時間分で48,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(社外に喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(7月、9月、12月/昨年度実績4ヶ月分)※9月分は決算賞与

諸手当
交通費(17,000円/月)
時間外手当
ご近所手当
役職手当
資格手当

休日休暇
週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
各種研修制度(理念研修、一般社員研修、幹部研修など)
各種表彰制度(社長賞、新人賞、優秀社員賞など)
定期健康診断
退職金制度
資格取得支援制度
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
誕生日会
⇒一流ホテルでの食事をご用意
ゴーホーム制度
⇒実家が遠方の社員には、帰省のときの往復交通費を会社が負担します。
ネイバーフッド制度
⇒本社から2km圏内に引っ越してきた社員には、毎月2万円支給されます。
大人の社会科見学
社員旅行(2年に1度海外へ)
保養所
運動会
閲覧自由のギャラリー

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:未定
2022年卒実績:1名~10名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
5年

従業員の平均年齢
40.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後研修あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

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将来のキャリアイメージ

年収例

380万円 入社1年目

●検索条件及び掲載内容について
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