まずは、特別養護老人ホームで高齢者に対する介護の基礎知識や技術を学んでもらいます。

《入社1年目》
入職１年～３年
まずは、特別養護老人ホームへの配属となり、介護などの通常業務を行ってもらいます。
求められる能力→上位者の指示・指導に従い、基本的な介護などの実務を安全に行うことができる。
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《入社3年目》
入職３年～５年
求められる能力→担当する業務を一人で行い、チームの中で自分の役割を見出し、行動することができる。

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《入社3年目》
入職３年目以上～
チーフまたは副主任・相当職
部署・フロアーサブリーダーとして後輩などに対し、指導育成を行い、上位者を支援することができる。
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《入社5年目》
入職５年目以上～
主任・相当職
求められる能力→部署・フロアーリーダーとして後輩などに対し、指導育成を行い、上位者を支援することができる。
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《入社7年目》
入職７年目以上～
マネージャー
求められる能力→施設・事業所の運営・経営環境を理解し、部署の責任者として職員を指導し、各部署の運営を調整し、改善・向上させることができる。