正社員

株式会社メッツ(Hondaグループ)

業種
輸送用機器・自動車関連鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 物流・在庫管理 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械) システム運用・保守 化学、素材系 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
埼玉県/山梨県
年間休日120日以上
最終更新日:2023/05/10(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 技術・システム営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 物流・在庫管理 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 化学、素材系 / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / システム運用・保守 / 経営企画
勤務地
埼玉県 / 山梨県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

総合職(技術系/事務系)
■技術系
主に生産技術、設計など、技術系部門への配属を想定した募集です。
当社事業を牽引するエンジニアを目指して頂きます。

■事務系
主に営業または、管理系部門への配属を想定した募集です。

■生産系
当社のモノづくりを第一線で支える製造職からスタート頂き、
ゆくゆくは工場現場を支えるキーマンとしてご活躍頂きます。
※文理は問いません

仕事内容(配属先職種)
【技術系総合職】

■設計
お客様から受注した製品の設計と製品を製造する為に必要な鋳造金型の設計を行っています。
鋳造技術の開発などにも取り組んでおり、積極的に特許出願をしている点もポイントです。

■生産技術
製品の量産化を担うのが主なお仕事です。
鋳造、加工ラインの工程設計や、検証を通して、工場でどのようにモノづくりをしていくか総合的に検討します。また、国内のみならず、グローバルマザーとして海外拠点への技術支援なども実施しています。

■品質管理
生産活動において何かしらのエラーの発生は宿命と言えます。
エラーが発生した際に、二度と同じ事を起こさない為にはどうしたらいいか?
また、過去のデータから予測し、エラーを未然防止する為にはどうしたらいいか?
こういった観点で自社製品の品質向上に貢献しています。

■その他の配属職種
生産管理、設備管理、製造部門 等

【事務系総合職】

■営業
主に自動車メーカーや大手自動車サプライヤーに対して技術提案を行い、新規受注の獲得に向けた営業活動を行っています。
一方、受注が決まった後は量産の立ち上げまで、お客様と社内の調整役として携わります。

■購買
生産活動に必要な資源を調達する為に、協力メーカー様とのお取引を円滑に進める事が主な業務となります。
お客様に「より良い物をより安く」届ける為の重要な役割を担っています。

■総務
採用・人事労務・福利厚生制度の整備や海外業務のサポート、各種イベントの運営など、
会社の事業を多角的にバックアップしていくお仕事です。

■その他の配属職種
経理、経営企画、生産管理など

勤務地

身延工場(山梨県)/本社(埼玉県)
【身延工場】
■住所
山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 
■アクセス
JR身延線 「波高島駅」より徒歩20分
JR身延線 「下部温泉駅」よりタクシーで10分

【本社】
■住所
埼玉県川越市大字的場1620
■アクセス
JR川越線「的場駅」より徒歩10分
東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩20分

勤務時間
■本社  :8:30~17:15
■身延工場:8:00~17:00
(実働8時間)

※フレックス勤務制度あり
 コアタイム :10:00~15:30
 標準勤務時間: 8時間

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■大学院卒
 214,180円
■大学卒
 198,680円
■専門・短大・高専 卒
 175,070円

(給与形態 月給制)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※4.25カ月分 (2022年 実績)

試用期間
(試用期間有り) 試用期間:3カ月  試用期間中も給与、待遇に差異はございません

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙・屋外喫煙可
屋外に喫煙スペースまたは喫煙ボックスを設置しています。

諸手当
■時間外手当
 時間外労働時間に応じて別途全額支給 

■通勤手当
 ガソリンまたは公共交通機関交通費を支給(上限100,000円)

■住宅手当
 単身:7,700円 同居扶養家族あり:14,000円   など

休日休暇
完全週休2日制(土日休み) 年間休日121日
※GW,夏季休暇,年末年始は10日前後の長期連休あり
※上記の長期連休以外で月曜から金曜に祝日がある場合は通常出勤日となります。
  有給休暇は初年度10日、初年度以降は最大20日

社会保険
■社会保険完備
 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

福利厚生
■育児・介護休暇、短時間勤務制度
■社内食堂
■独身社宅
■借上社宅制度
■Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など)
■Honda車購入支援制度
■Honda車紹介制度
■長期休業サポート制度(GLTD)
■懇親会会社補助

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方、または卒業後概ね3年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:5名

採用実績校
<大学院>
茨城大学、芝浦工業大学、東海大学、山梨大学
<大学>
秋田大学、八戸工業大学、東北工業大学、関東学園大学、茨城大学、群馬大学、帝京大学、埼玉大学、埼玉工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、日本工業大学、ものつくり大学、千葉工業大学、流通経済大学(茨城)、中央学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、学習院大学、國學院大學、立教大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、立正大学、芝浦工業大学、拓殖大学、高千穂大学、東京都市大学、東京経済大学、大東文化大学、東海大学、明星大学、工学院大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、北里大学、北九州市立大学、山梨大学、山梨学院大学、静岡理工科大学、愛知県立大学、関西大学、龍谷大学、九州工業大学、福岡大学、青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、法政大学、東京農業大学、公立諏訪東京理科大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
東京スポーツ・レクリエーション専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:3名
2021年度:0名
2020年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:0名

平均継続勤務年数
16年

従業員の平均年齢
39.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
新入社員研修
階層別研修
資格取得支援
昇格時研修
語学研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:必要に応じて外部セミナー等の受講可

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半期に1回 上司との面談を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:2.63%

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将来のキャリアイメージ

年収例

一般職:450万円
主任級:600万円
課長級:700万円
部長級:800万円

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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