まずは「国家整備士3級」資格の取得に向けて一緒に頑張りましょう！（すでに取得いただいた方はメーカーごとの専門資格取得を目指します。）その後はそれぞれの資格取得や業務を通じて着実に経験を積んでいきます。当社ではお客様と相談しながら整備やカスタムにも挑戦するため、技術だけでなく接客力も身につけていきます。将来的には新人育成やマネジメントにも取り組み、仕事の幅を広げていきましょう。

《入社1年目》
「国家整備士3級」をお持ちでない方は受験するには1年の業務実績が必要ですので、慌てず目の前の仕事をこなしながら知識を身につけていきましょう！全国トップクラスの整備士が丁寧にお教えしていきます。
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《入社2年目》
メーカーごとの専門資格も存在するため、自分がメインで取り扱う車種の資格取得も目指してスキルを高めていきましょう。また、カスタム希望のお客様の対応にも取り組み、知識の幅を広げていきます。
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《入社3年目》
3年目～5年目くらいで新人メカニックの教育担当として育成業務にも取り組みます。イチから始めてきたからこそわかる難しさや、不安に寄り添ってあげてくださいね。
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《入社5年目》
5年目～8年目以降には業務の効率化などに取り組むチームリーダーへステップアップ！メカニック部門としてキャンペーン企画立案など、部門管理者として幅広い経験を積んでいきます。