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NTTコミュニケーションズグループとして安定した基盤を持ちながら、インフラを支えている企業です。
先輩社員が教える研修は他社にはない取り組みで、社員の働きやすさに力を入れていると感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

NTTコム エンジニアリング株式会社

業種
通信／クラウドサービス／ソフトウェア・情報処理
職種
コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ カスタマーエンジニア ／ カスタマーサポート ／ システム運用・保守 ／ ディレクター(Web、広告、ゲームほか) ／ Webデザイナー ／ ITコンサルタント ／ データサイエンティスト
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日：2023/12/04(月) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 営業推進・販売促進 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ カスタマーエンジニア ／ カスタマーサポート ／ システム運用・保守 ／ ディレクター(Web、広告、ゲームほか) ／ Webデザイナー ／ ITコンサルタント ／ データサイエンティスト
勤務地
東京都
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 ／ コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ITコンサル／インフラ／システム開発／技術検証／運用／監視／保守

仕事内容
【サービス／システム開発・技術検証プロセス】
・運用中装置に対するトラブル対応
・技術支援（SEサポート）業務
・運用中装置に対する機能向上及び改修工事業務
・検証作業及び検証業務の自動化検討

【サービス／システム設計・構築プロセス】
・営業からの見積対応
・サービス申込対応
・お客様へのサービス開通工程説明及び工程管理
・通信機器への設定作業（新規開通、設定変更等）
・開通テスト

【保守／運用プロセス】
・サービス死活監視
・お客様対応（故障発生・復旧通知等）
・故障対応（故障個所特定、暫定復旧対応等）
・関連通信事業者との連携
・故障原因調査
・業務ツールの改善、開発等

【品質改善プロセス】
・品質レポート／月次報告会
・回線故障報告
・品質改善活動
・故障時エスカレーション対応
・保守運用改善提案
・回線開通サポート

【保守／運用（現地保守）プロセス】
・マルチレイヤでの現場作業（保守対応・開通業務等）
・設備管理業務
・データセンターにおけるリモートハンドサービス
・全国の拠点への開通業務支援
・業務ツールの改善、開発等

勤務地

東京本社（東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館）
【最寄り駅】
JR山手線／京浜東北線　浜松町駅　徒歩8分

勤務時間
9：00～17：30 （休憩時間1時間・実働7.5時間）
又は
9：30～18：00（休憩時間1時間・実働7.5時間）
※フレックス勤務あり、リモートワークあり
※担当業務によって、シフト制あり

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給：239,920円

大学卒
月給：216,110円

短大卒
月給：192,780円

専門卒
月給：192,780円

高専卒
月給：192,780円

※2022年4月実績

昇給・賞与
昇給：年1回
社員の業績・能力評価に応じて、給与及び格付など待遇面に反映されます。

賞与：年2回（6月・12月）

試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

〈特記事項〉
喫煙専用室設置

諸手当
通勤費（全額支給）
時間外（全額支給）
在宅勤務手当
住宅手当（30,000円強／月）

休日休暇
◆完全週休二日制（土・日・祝日）
※シフト制勤務でも完全補完
◆有給休暇（初年度から20日、2年目以降毎年20日）
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆創立記念日休暇（0.5日）
◆特別休暇　等

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
財産形成支援制度
リゾート施設、アミューズメントパーク、映画等、特別優待価格で利用可能
看護／介護、育児（育児休職、時短勤務等）支援制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方（既卒可）

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
顔写真

採用予定人数／実績
2024年卒予定：46名～50名
前年度採用実績：49名

採用実績校
※直近3年の実績

＜大学＞
和歌山大学、龍谷大学、目白大学、明治大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、二松學舎大学、南山大学、同志社大学、東洋大学、東北工業大学、東北学院大学、東京理科大学、東京工芸大学、東京工業高等専門学校、東京工科大学、東京経済大学、電気通信大学、帝京科学大学、中央大学、筑波大学、早稲田大学、専修大学、静岡県立大学、神奈川大学、新潟大学、昭和女子大学、秋田大学、芝浦工業大学、鹿屋体育大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、三重大学、埼玉大学、工学院大学、九州工業大学、金沢大学、金沢工業大学、近畿大学、玉川大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、横浜国立大学、亜細亜大学、立教大学、明治学院大学、武蔵野大学、法政大学、東京外国語大学、東海大学、駒澤大学、University of California

採用実績校2
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、弓削商船高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、東京工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、広島商船高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、国際高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：27名
2021年度：36名
2020年度：25名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：22名
2021年度：14名
2020年度：9名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：入社前研修、入社時研修（1ヵ月月程度）、若手育成研修（3年間）
スキルアップ研修、海外トレーニー制度、AI推進研修、社内研修、社外選択型研修、階層別研修、等

自己啓発支援の有無及び内容
有：・通信教育受講支援
・資格取得支援

メンター制度の有無
有：若手育成研修に1年間含まれます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：5名／5名
女性：8名／8名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
↓
【エントリーシート提出】
弊社別サイトにて、基本情報の入力及びエントリーシート提出
↓
【一次面接】
※新型コロナウィルス感染拡大防止に伴い、オンラインでの面接です。
↓
【適性検査】SPI3/Web試験を実施
↓
【最終面接】
※新型コロナウィルス感染拡大防止に伴い、オンラインでの面接です。
↓
内々定・内定

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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