正社員

大樹生命保険株式会社

業種
保険
職種
営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 融資・資産運用 証券アナリスト アクチュアリー
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2023/09/04(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / 融資・資産運用 / 証券アナリスト / アクチュアリー
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外

募集概要

採用職種
■総合職(営業幹部コース)
入社時より、保険営業・営業部マネジメントの基礎を学び、早期に「営業部長」への任用を目指します。
将来的には、リテール分野を中心に、本社・支社含め幅広い分野で活躍いただきます。

■総合職(総合コース)
様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野におけるプロフェッショナル人材として活躍を目指します。
将来的には、能力・適性に応じて幅広い分野で活躍いただきます。

■エリア総合職(総合コース)
転居を伴う転勤をせず、様々なキャリアを積み、専門性を発揮するプロフェッショナル人材として活躍を目指します。
将来的には、能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。

仕事内容
■リテール分野(支社・営業部)
全国の営業部(室)に属する約8,000名の営業職員が個人や中小規模の法人のお客さまを訪問し、保険商品を提案。総合職は、そのような営業職員の採用・育成・指導、業績管理等の機関経営を担います。さまざまなリスクに備える商品や資産形成商品で、お客さまにご安心をお届けします。

■リテール分野(本社)
現場の営業職員が汲み上げたお客さまのご要望をもとに、商品開発から営業方針の策定、ニーズ分析、体制構築といった業務を担当するとともに、お客さまに質の高いサービスを提供するためのサポート業務を行っています。

■ホールセール分野
企業や官公庁などの法人のお客さまを対象とした業務を行う分野です。従業員福利厚生制度の充実をお考えの法人のお客さま向けに、団体保険や団体年金等の活用により従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをサポートします。

■資産運用分野
当社の約8兆円にものぼる巨大な運用資産について、安全性・収益性を追求し、社会に貢献すべく専門性の高いプロフェッショナルによって、国内外の株式や債券などの有価証券や不動産などへの投資、法人のお客さまへの融資など、さまざまな方法で運用を行っています。

■コーポレートスタッフ分野
経営の意思を、実行に移していくための中枢機能。社内各部門の連携や、中期経営計画に基づく取り組みの推進、宣伝・広報といった社外とのコミュニケーション活動、人材の採用や育成、ITを活用したシステム構築など、会社の運営全般を支えています。

■お客さまサービス分野
コーポレートサービス分野では、生命保険ご加入時や、給付金・保険金お支払い時の査定・審査、名義・住所変更といったご加入後の諸手続きなど、お客さまの満足度向上のための様々な取り組みを行っています。

勤務地

本社機構および全国各地の支社・営業部
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間
【総合職】9:00~18:00 ※実働8時間/1日
【エリア総合職】9:00~17:00 ※実働7時間/1日

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■総合職(営業幹部コース/総合コース)
大学卒:(月給)270,000円
大学院了:(月給)298,000円

※1.試用期間(3カ月)経過後の勤務加算40,000円を含む。
※2.勤務加算は時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給し、それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。

大学院修了、大学卒
■エリア総合職(総合コース)
大学卒:(月給)235,000円
大学院了:(月給)263,000円

※1.試用期間(3カ月)経過後の勤務加算30,000円を含む。
※2.勤務加算は時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給し、それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。


総合職(営業幹部コース/総合コース)
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は24.6時間分で40,000円、超過分は別途支給
1.勤務加算額
 総合職(営業幹部コース/総合コース) 40,000円
2.充当する労働時間
24.6時間
3.勤務加算は時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給し、
 それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。
エリア総合職(総合コース)
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分で30,000円、超過分は別途支給
1.勤務加算額
 30,000円
2.充当する労働時間
20時間
3.勤務加算は時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給し、
 それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間(3カ月)経過後、勤務加算40,000円(総合職)/ 30,000円(エリア総合職)を支給。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
一部の喫煙専用室を除き屋内全面禁煙

諸手当
通勤交通費、時間外勤務手当等

休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日)、特別休暇(夏季・結婚・忌引・リフレッシュなど)、記念日休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
年間休日120日

社会保険
労災、雇用、健康、厚生年金

各種制度
制度:確定拠出年金 など
施設:独身寮、社宅、診療所
クラブ活動:野球、陸上、テニス など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2024年卒予定:70名~80名
前年度採用実績:53名

採用実績校
<大学院>
大阪府立大学、神戸大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、北海道大学

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
全国国公私立大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:47名
2021年度:72名
2020年度:80名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:7名
2021年度:18名
2020年度:16名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:『ディメンション強化研修』
総合職・エリア総合職に求められる能力要件(ディメンション)を強化することが目的。目指す人材像に照らし、「リーダーシップの発揮(3コース)」&「創造的思考・論理構築力、対人関係構築力(3コース)」の二軸から6コースの研修を用意。

自己啓発支援の有無及び内容
有:『チャレンジ留学支援(補助金の支給)』
例)専門職大学院通学支援、海外留学支援等

『ビジネス書要約サービス』
ビジネス書・自己啓発本を厳選し、10分で読める要約形式で提供。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:『キャリアデザインシート』
年に一度、全従業員が各所属長を通じて人事部あてに提出するもので、従業員自身の現職における適性や異動希望部署・勤務地、異動希望時期、今後のキャリアビジョン、自己啓発状況、個別事情などを申告する制度です。適正な人材配置、人事ローテーションを行う上での参考資料となります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日

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●検索条件及び掲載内容について
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