営業職のプロフェッショナルになりたい方に、ピッタリの環境が整ってる同社。中でも入社後3年かけてサポートしていただけるのは心強いですね。
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取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

近鉄不動産株式会社【仲介営業職コース】

業種
不動産／建設・住宅関連
職種
営業
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日：2023/06/02(金) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業
勤務地
千葉県 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 三重県 ／ 滋賀県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 広島県 ／ 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
仲介営業職

仕事内容
売主であるお客様から大切な住まいや土地をお預かりして、買主となるお客様との間をつなぐのが仲介営業の仕事です。
どちらか一方の満足ではなく、双方のお客様に喜んでいただくことがこの仕事のミッション。お客様それぞれのご要望に耳を傾け、真摯に向き合う姿勢が必要です。

【この仕事のやりがい】
お客様の思い描く暮らしを実現し、お客様に笑顔で「ありがとう」と心からの感謝をいただいた時、「他では得難いやりがい」を感じることができます。これは、お客様に信頼いただいた結果。信頼いただくためには、お客様の立場に立って、お客様のために努力を惜しまず行動することが大切です。そして、ひとりのお客様に信頼されることが、その後ろにいるもっとたくさんのお客様との出会いにつながります。住まいを提案して契約を結び、物件の引き渡しが終わったらおしまい…当社の仲介営業はそんな仕事ではありません。お客様の新たな人生のスタート、転機を彩り、そこから長いおつきあいが始まる。それが近鉄不動産での仕事の醍醐味なのです。

【頑張りは報酬、ポストに還元】
成果を上げれば報酬、ポストに還元されるのもやりがいの一つ。若くても、経験が浅くても、実績を上げれば評価されるシステムです。近鉄不動産ならではのアットホームな社風のもと、実力が評価される仕事をしませんか？

勤務地

近畿圏、首都圏、東海エリア、広島エリア、福岡エリアの各営業所
千葉、東京、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡
※エリア採用（原則エリア内での勤務）
※本人合意の上でエリア外への転勤の場合あり

勤務時間
9：30～18：20（うち休憩50分、実働時間8時間）

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給234,000円
(基本給173,000円＋営業職手当61,000円）

※営業職手当として固定残業代を支給
45時間分／61,000円　※超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）

試用期間
(試用期間有り) 4/1～5/10　試用期間中でも各条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
件数手当、家族手当、その他

休日休暇
完全週休2日制（年間休日124日）
※毎週水曜日、木曜日、　
※年末年始、GW、夏期休業等、長期休業あり

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
■制度
　退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、資格取得奨励金、
　社員共済会、近鉄グループ社員割引制度、福利厚生倶楽部、ほか
■施設
　保養所、提携施設等多数あり
■健康関連
　定期健康診断、人間ドックの受診費用補助、ゴルフプレー補助、ほか
■社員寮
　制度あり（社内規程による）

教育制度
■新入社員研修（入社後約40日間）
■年次研修（1年次～4年次）
■ビジネススキルアップ研修（1,2年次）
■営業力強化研修（不定期）
■階層別研修（所長代理・マネジメント等）
■宅地建物取引士資格取得支援制度　等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：45名
前年度採用実績：27名

採用実績校
＜大学院＞
佐賀大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、国立音楽大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北福祉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、阪南大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山市立大学、平成国際大学、法政大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：16名
2021年度：11名
2020年度：12名

過去３年間の新卒離職者数
2021年度：2名
2020年度：4名
2019年度：3名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：13名
2021年度：10名
2020年度：11名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：3名
2021年度：1名
2020年度：1名

平均継続勤務年数
12.1年

従業員の平均年齢
38.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：研修期間は入社後約4年間です。

■1年目
　新入社員研修（約90日間）
　不動産仲介営業の基礎知識の習得
■2年目
　実践的な営業スキルの向上
■3,4年目
　トップセールスとなる人材を目指すための仕事力・営業力の向上
■その他
　営業力・人間力UPを目指した様々な研修を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有：【宅地建物取引士資格取得支援制度】
■通信教育等幅広い勉強のためのラインナップを準備
■6月～9月まで課題や科目別社内講義、模試等を実施
■10月に全国公開模試を実施
■直前対策講義の実施
■合格祝金あり！

メンター制度の有無
有：【トレーナー制度】
配属先営業所の先輩トレーナーが、マンツーマンで新入社員の指導にあたります。
社会人としての振舞いから仕事内容、悩み事など気軽に相談できるので、安心して仕事に取り組むことができます。

【メンター制度】
新入社員一人につき、他の営業所の先輩社員一人がメンターとして寄り添います。
新入社員の不安や悩みを取り除き、喜びや感動を共有することで心のケアをサポートしていきます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日

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