正社員

マスプロ電工株式会社

業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連電気機器・電子機器・半導体関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業
本社
愛知県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/20(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 福井県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 高知県 / 福岡県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
●技術職(開発・製造・品質保証)
テレビアンテナをはじめ、新規事業のRFIDやセキュリティーカメラなどのIoT分野において、これまでに培ってきた電波の技術を駆使して人々の安全で豊かな暮らしに貢献する製品を開発、製造する仕事です。

●総合職(営業・企画管理)

仕事内容
■技術職
【開発部】
電波および高周波伝送技術など、マスプロ電工が得意とする技術を応用した新製品開発を担当します。アンテナなどのテレビ受信関連機器の製品開発、セキュリティー分野の企画・設計から製品化、企業の問題解決を目的としたIoTソリューション機器の製品開発など、マスプロ製品に関するあらゆる開発業務を行ないます。

【製造部】
高品質な製品をロスなく、低コストで生産するためのすべての工程を担当します。資材の購入から生産システムの構築、設備の導入など、担当業務は多岐にわたります。海外生産では、生産をスムーズに進めるための生産ラインの立上げや現地スタッフの教育なども行います。

【品質保証部】
「よい考え、よい製品」それがマスプロ電工の企業理念。昨日より今日、今日より明日と、より良い製品を生み出すための品質管理や品質検査などの仕事に取組みます。

■総合職
【営業部門】
すでに取引のある家電量販店や電材商社、CATV会社などを訪問し、お客様の問題解決や販売をサポートするための提案を行います。販売活動を通じてお客様のニーズを感じ取り、新製品の開発に反映させていくという役割も担っています。

【企画管理部門】
社内環境の整備や財務、営業のバックアップなど、社内から経営に携わる仕事です。社員の働きやすい仕組みをつくる総務、売上管理や財務諸表の作成など経営判断に必要なデータをまとめる財務、新製品の発表や実績をアピールする広報、営業部門や技術部門の管理など、職種は多岐にわたります。

勤務地

愛知本社、東京、大阪、福岡、広島、仙台、札幌、その他全国
【技術職】愛知本社
【総合職】愛知本社、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、岐阜、静岡、京都、大阪、兵庫、島根、岡山広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間
9:00~17:45 実働8時間(休憩45分)
●フレックスタイム制(コアタイム無)
●標準勤務時間:8時間

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【院了】月給:230,000円
【大卒】月給:215,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

諸手当
残表手当、通勤手当(月上限15万まで)、役職手当、成績営業手当

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
長期休暇(GW、夏期、年末年始)
有給休暇(半日有休可)
特別休暇(結婚休暇、出産サポート休暇、忌服休暇、看護休暇、介護休暇)
年間休日123日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
育児休職(全社員取得推奨)、介護休暇、計画有休制度、ノー残業デー
借上社宅(条件有)
確定給付企業年金制度(退職金)、確定拠出企業年金、財形貯蓄(一部会社負担)
慶弔見舞金、資格取得補助、階層別研修
社員食堂(本社)、リゾートトラスト・健保組合提携施設(星野リゾート等)利用制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2024年卒予定:未定
前年度採用実績:10名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学 、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、沖縄国際大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:10名
2021年度:13名
2020年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、3年目研修、中堅社員研修、管理職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得奨励制度…会社奨励の資格の取得者には奨励金が支給されます

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:国家資格キャリアコンサルタント有資格社員2名在籍

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

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