株式会社レンタルのニッケン(三菱商事グループ) UPDATE

業種
商社(自動車・輸送機器)建設・住宅関連機械・プラントエンジニアリング
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付
本社
東京都
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級/中級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/11/30(水) 掲載終了日:2023/02/28(火)

★三菱商事グループのネットワーク★社会のインフラを支える仕組みや仕事内容をお話しします。

セミナー

体験内容・学べること

  • ・冬季限定プログラム!社会人になっても役立つワーク体験あり!
  • ・【営業・内勤職体験】業界や社会課題とのつながり、各職種の仕事内容がわかる!
  • ・フィードバックもあって自己分析に役立つ【全国どこからのご参加も大歓迎!】
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付
開催地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事
開催時期
2022年08月 / 2022年09月 / 2022年10月 / 2022年11月 / 2022年12月 / 2023年01月 / 2023年02月
開催日数
1日
特徴
営業力が身につく / 社会人マナーが身につく / 少人数限定 / 服装自由

当日のスケジュール
●第1部『最強のエコビジネスの仕組みについて』 所要時間:約10分

「最強のエコビジネス」
建機レンタルとは最強のエコビジネスと言われているのはご存じでしょうか?
その仕組みや面白みについて詳しくお伝えします!

●第2部『会社説明~SDGsに繋がる事業~』 所要時間:約20分

「グリーンカンパニー」と呼ばれるレンタルのニッケン。
グリーン=環境に優しいというイメージはないですか?
レンタルのニッケンではSDGsに繋がるような機械のレンタルや、お客様の「困った」に寄り添う会社です。
そんなレンタルのニッケンの魅力や特徴を存分にお伝えします!

●第3部『グループワーク』 所要時間:約30分

今回はレンタルのニッケンの強みである拠点数に着目し、各エリアの「良い部分」・「懸念点」について、みなさんにグループワークを行っていただきます。

 
最後にはフィードバックも行うので、社会人になって仕事するときも役立つ経験になるかと思います。

●第4部『営業職・内勤職の働き方~仕事体験あり~』 所要時間:約90分

まずは、当社にどんな職種があるかを説明させていただきます。
さまざまな職種がある中で、今回は営業、内勤の業務体験を行います。

・営業⇒提案型営業体験
・内勤⇒電話対応体験

最後に、当社の募集要項や今後の流れなどについてご説明させていただき、質疑応答の時間も設けて、終了とさせていただきます。
所要時間は約3時間となります。
体験がたくさんできるプログラムなので、充実した時間を過ごしていただけるかと思います。

★ご参加いただいた方には、当社選考応募方法をご案内いたします。

※内容は変更になる可能性があります。

実施方法
ZOOMでの実施を予定しています。
参加URLは別途案内をいたしますが、ご準備が必要になりますので宜しくお願いいたします。

開催時期と実施日数
・開催時期
12月から随時

・実施日数
1日(1day仕事体験)

将来に活かせるシゴト
営業・内勤

昨年実際に参加した学生のアンケート
Q:本日のインターンシップの中でもっとも印象に残っているもの、またその理由についても教えてください。

A:
フィードバックを通して初めて自己分析をし、自分の価値観に気付くことができた。(3名)
就活の基本について、早い時期から知れたので今後の活動に役立てたい。(12名)
人事担当の方や参加学生のみなさんとのコミュニケーションが多く、自分も参加できて楽しいプログラムだった。(4名)
社員の方が話しやすく、気になることも聞けて、会社の雰囲気の良さを感じた。(15名)

こんな人にオススメ
★建設業界に興味がある
★建設機械に興味がある
★機械ってかっこいいかも?と思った
★何がしたいかまだよく分からない
★営業の仕事について知りたい
★事務職を目指している
★マイナーな業界のことも知ってみたい

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