幅広い実績があるので、色々なスキル、技術を身につけたいという方には豊富な経験を詰めると思います。人材育成にも力を入れている企業なので、文理問わずチャレンジできます。
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取材担当者
正社員

大末建設株式会社(東証プライム上場)

業種
建設・住宅関連不動産
職種
営業 人事・総務・労務 経理・財務・会計 宣伝・広報 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
大阪府
最終更新日:2023/05/24(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 宣伝・広報
勤務地
東京都 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■施工管理(建築系)
■建築設備(電気、機械系)
■設計(意匠)
■積算
■内勤総合職(営業系)

仕事内容
■施工管理(建築系)
建築現場の監督として工事の安全管理、工程管理を担当します。

■建築設備(電気、機械系)
建築物の設備に関して、設計、見積り、現場での工程管理といった施工管理を担当します。

■設計(意匠)
意匠設計・構造設計・設備設計など、お客様のニーズを図面化していきます。

■積算
工事費の計算や見積り価格を算出します。

■内勤総合職(営業系)
営業は顧客ニーズの収集、分析、企画立案、受注を担当。内勤の方には人事・総務、経理、広報、企画立案、資金管理、社内管理部門を担当します。

勤務地

東京・大阪・名古屋
大阪本店:大阪市中央区久太郎町2-5-28
東京本店:東京都江東区新砂1-7-27
名古屋支店:名古屋市北区城見通3-5

勤務時間
外勤(施工管理)8:30~17:00(うち60分休憩)
内勤(設備・設計・積算・営業・管理)9:00~17:30(うち60分休憩)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
・大学院卒 :月給265,000円
・大学卒 :月給245,000円
・短大・高専・専門学校卒 :月給225,000円
※残業代・休日出勤手当等は別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:有り※業績により変動

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
通勤手当(全額支給)
外勤手当(30,000円)
職種免許手当
生計手当
外食手当
営業手当(15,000円)
その他

休日休暇
週休2日制(定休日=土曜・日曜)
祝祭日
夏期休暇
年末年始
慶弔
特別休暇
年次有給休暇(入社20日後より10日付与・翌年より20日付与)

社会保険
健康保険
雇用保険
厚生年金保険
労災保険

各種制度
寮・社宅
保養施設
育児休業・介護休業制度
従業員持株会
財形貯蓄
融資制度
慶弔金 他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:45名
前年度採用実績:45名
≪詳細≫
男性:40名
女性:5名
※2023年度の離職者数は0名です。

採用実績校
<大学院>
近畿大学、関西大学、立命館大学、芝浦工業大学
<大学>
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京女子大学、東北工業大学、奈良県立大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、国士舘大学、足利大学、東京経済大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、修成建設専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、町田デザイン&建築専門学校、中央工学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:37名
2021年度:23名
2020年度:27名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:32名
2021年度:18名
2020年度:24名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:5名
2021年度:5名
2020年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修(導入~3年目フォローまで)
・階層別研修
・昇格者研修
・外勤技術者研修
・スキルアップ勉強会
・資格取得支援

自己啓発支援の有無及び内容
有:・法定資格支援制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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