名古屋市にある医療福祉法人です。
雰囲気が非常によく、新入社員研修も魅力的です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

医療法人　清水会

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
愛知県
最終更新日：2023/03/01(水) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
愛知県 ／ 名古屋市

募集概要

採用職種
・介護スタッフ（無資格・未経験の方も大歓迎です！）
　※介護福祉士（見込み可）の方も大歓迎です！

初任勤務地例
・介護スタッフ（無資格・未経験の方も大歓迎です！）
　※介護福祉士（見込み可）の方も大歓迎です！
仕事内容
＜介護スタッフ＞
医療法人清水会が運営する「豊明老人保健施設」「豊明第二老人保健施設」「ひかり老人保健施設」「まこと老人保健施設」「グリーンヒルズケア相生」のいずれかの施設において、施設を利用される方への日常生活の支援をお願いします。
具体的には日々の着替えのお手伝いやシーツカバーの交換、お食事・入浴・排泄等の介助です。
清水会ではこのほかに、施設に入所されている利用者の方に四季を実感いただくため、以下の様々なレクリエーションを実施しております。このレクリエーションの企画や運営もお願いします。
レクリエーションは様々な職種がグループとなり、企画・運営するものですので、楽しく安心して進めることができますよ！

☆清水会レクリエーションの一例
「春」…新年会、節分、お花見、遠足
「夏」…夏祭り、花火大会
「秋」…栗拾い、運動会、そば打ち
「冬」…寿司祭り、クリスマス会
上記のレクリエーションはいずれも介護スタッフが企画したレクリエーションばかり。
あなたも清水会の一員として利用者の方が笑顔になった時の喜びを共に分かち合いませんか？


◎介護スタッフの経験を通じて、将来的にはご自身の思い描くキャリアに職種を転換できる制度もご用意しています！
（下記多数実績あり！）
例1．）介護スタッフ～実務経験後～支援相談員（老人保健施設の事務系スタッフとして活躍！）
例2．）介護スタッフ～実務経験後～医療事務スタッフ（病院の事務室にて活躍！）
例3．）介護スタッフ～実務経験後～管理栄養士（病院の厨房にて活躍！）
例4．）介護スタッフ～実務経験後～保育スタッフ（当法人の運営する託児所にて活躍！）
などなど、多彩な施設形態を運営している清水会だからこそ、幅広く活躍頂けるフィールドをご用意できるのです！
清水会ではあなたの個性を第一に考え、あなたに最適なキャリアをご用意します！

初任勤務地例
＜介護スタッフ＞
医療法人清水会が運営する「豊明老人保健施設」「豊明第二老人保健施設」「ひかり老人保健施設」「まこと老人保健施設」「グリーンヒルズケア相生」のいずれかの施設において、施設を利用される方への日常生活の支援をお願いします。
具体的には日々の着替えのお手伝いやシーツカバーの交換、お食事・入浴・排泄等の介助です。
清水会ではこのほかに、施設に入所されている利用者の方に四季を実感いただくため、以下の様々なレクリエーションを実施しております。このレクリエーションの企画や運営もお願いします。
レクリエーションは様々な職種がグループとなり、企画・運営するものですので、楽しく安心して進めることができますよ！

☆清水会レクリエーションの一例
「春」…新年会、節分、お花見、遠足
「夏」…夏祭り、花火大会
「秋」…栗拾い、運動会、そば打ち
「冬」…寿司祭り、クリスマス会
上記のレクリエーションはいずれも介護スタッフが企画したレクリエーションばかり。
あなたも清水会の一員として利用者の方が笑顔になった時の喜びを共に分かち合いませんか？


◎介護スタッフの経験を通じて、将来的にはご自身の思い描くキャリアに職種を転換できる制度もご用意しています！
（下記多数実績あり！）
例1．）介護スタッフ～実務経験後～支援相談員（老人保健施設の事務系スタッフとして活躍！）
例2．）介護スタッフ～実務経験後～医療事務スタッフ（病院の事務室にて活躍！）
例3．）介護スタッフ～実務経験後～管理栄養士（病院の厨房にて活躍！）
例4．）介護スタッフ～実務経験後～保育スタッフ（当法人の運営する託児所にて活躍！）
などなど、多彩な施設形態を運営している清水会だからこそ、幅広く活躍頂けるフィールドをご用意できるのです！
清水会ではあなたの個性を第一に考え、あなたに最適なキャリアをご用意します！
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

豊明老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7
豊明第二老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町城塚1
ひかり老人保健施設
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
まこと老人保健施設
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2604
グリーンヒルズケア相生
愛知県豊明市沓掛町山新田50-1

愛知県内の当法人が運営する老人保健施設及び有料老人ホーム
愛知県／初任勤務地に設定されたいずれかの勤務地になります。ご希望があればお聞かせください。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

豊明老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7
豊明第二老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町城塚1
ひかり老人保健施設
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
まこと老人保健施設
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2604
グリーンヒルズケア相生
愛知県豊明市沓掛町山新田50-1
勤務時間
■日勤
9:00～17:30（休憩60分）
（事業所により多少異なります）
■夜勤
16:00～9:00（休憩120分）
※1カ月単位の変形労働制（週37.5時間）

初任勤務地例
■日勤
9:00～17:30（休憩60分）
（事業所により多少異なります）
■夜勤
16:00～9:00（休憩120分）
※1カ月単位の変形労働制（週37.5時間）
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待遇・福利厚生

給与
大学卒
＜介護スタッフ（資格なし）＞
月給：19,1330円以上（一律手当含む）

＜介護福祉士＞
月給：20,6330円以上（一律手当含む）

短大卒、専門卒
※専門学校は福祉系専門に限る
＜介護スタッフ（資格なし）＞
月給：188,330円以上（一律手当含む）

＜介護福祉士＞
月給：203,330円以上（一律手当含む）

初任勤務地例
大学卒
＜介護スタッフ（資格なし）＞
月給：19,1330円以上（一律手当含む）

＜介護福祉士＞
月給：20,6330円以上（一律手当含む）

短大卒、専門卒
※専門学校は福祉系専門に限る
＜介護スタッフ（資格なし）＞
月給：188,330円以上（一律手当含む）

＜介護福祉士＞
月給：203,330円以上（一律手当含む）
昇給・賞与
昇給：
年1回（4月）

賞与：
年3回（6月、12月、3月）5.5カ月分（令和4年度実績）

初任勤務地例
昇給：
年1回（4月）

賞与：
年3回（6月、12月、3月）5.5カ月分（令和4年度実績）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙
諸手当
通勤手当、残業手当、休日手当、住宅手当、家族手当など

初任勤務地例
通勤手当、残業手当、休日手当、住宅手当、家族手当など
休日休暇
年間休日117日（日曜日、公休、GW、夏季、年末年始、法人記念日）
■上記の他に有給休暇（初年度最大13日間）、慶弔休暇等あり

初任勤務地例
年間休日117日（日曜日、公休、GW、夏季、年末年始、法人記念日）
■上記の他に有給休暇（初年度最大13日間）、慶弔休暇等あり
社会保険
各種社会保険完備
企業年金（確定拠出年金）

初任勤務地例
各種社会保険完備
企業年金（確定拠出年金）
各種制度
資格取得支援制度、職員寮（ワンルームマンション、駐車場あり）、食事無料支給、制服貸与（クリーニング付）、退職金制度、医療費・介護費補助、懇親会費補助、永年勤続表彰など

初任勤務地例
資格取得支援制度、職員寮（ワンルームマンション、駐車場あり）、食事無料支給、制服貸与（クリーニング付）、退職金制度、医療費・介護費補助、懇親会費補助、永年勤続表彰など
清水会独自の福利厚生
まずは清水会専用の職員寮です！
全室1Rタイプのお部屋で、床はフローリング、しかもエアコン完備でクローゼットも付いています。
お風呂は自動湯張り・追炊き機能ありで、トイレ・バスは別々のセパレートタイプ。職員寮は勤務先の近隣にあるので、忙しい朝でも安心！

その他に清水会では、賞与が年3回あり、なんと年間合計5.5カ月分（令和4年度実績）。
さらに年間休日117日。
基本勤務時間は7時間30分勤務と従業員思いの勤務形態になっています。
食事も日勤帯・夜勤帯問わず、施設から無料で支給されますので、お弁当を用意する必要がありません。
制服も無料で貸与されますし、制服のクリーニング代も法人が負担しますので、アイロンがけの必要もありません。

この他にも清水会独自の福利厚生が多数あります！

初任勤務地例
まずは清水会専用の職員寮です！
全室1Rタイプのお部屋で、床はフローリング、しかもエアコン完備でクローゼットも付いています。
お風呂は自動湯張り・追炊き機能ありで、トイレ・バスは別々のセパレートタイプ。職員寮は勤務先の近隣にあるので、忙しい朝でも安心！

その他に清水会では、賞与が年3回あり、なんと年間合計5.5カ月分（令和4年度実績）。
さらに年間休日117日。
基本勤務時間は7時間30分勤務と従業員思いの勤務形態になっています。
食事も日勤帯・夜勤帯問わず、施設から無料で支給されますので、お弁当を用意する必要がありません。
制服も無料で貸与されますし、制服のクリーニング代も法人が負担しますので、アイロンがけの必要もありません。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業（見込）証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書、その他
卒業（見込）証明書
採用予定人数／実績
2024年卒予定：20名～25名
前年度採用実績：21名

初任勤務地例
2024年卒予定：20名～25名
前年度採用実績：21名
採用実績校
＜大学＞
中部学院大学、名城大学、日本福祉大学、名古屋学芸大学、名古屋学院大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、星城大学、名古屋経済大学、皇學館大学、名古屋女子大学、愛知東邦大学、鈴鹿医療科学大学、山梨県立大学、名古屋市立大学、人間環境大学、愛知学院大学、同朋大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、名古屋文理大学、三重大学、東海学院大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、神戸市外国語大学、愛知県立大学、関西福祉科学大学、愛知大学、南九州大学、信州大学、岐阜医療科学大学

初任勤務地例
＜大学＞
中部学院大学、名城大学、日本福祉大学、名古屋学芸大学、名古屋学院大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、星城大学、名古屋経済大学、皇學館大学、名古屋女子大学、愛知東邦大学、鈴鹿医療科学大学、山梨県立大学、名古屋市立大学、人間環境大学、愛知学院大学、同朋大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、名古屋文理大学、三重大学、東海学院大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、神戸市外国語大学、愛知県立大学、関西福祉科学大学、愛知大学、南九州大学、信州大学、岐阜医療科学大学
　
＜短大・高専・専門学校＞
日本福祉大学中央福祉専門学校、鹿児島女子短期大学、信州介護福祉専門学校、六日市医療技術専門学校、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、国際マネジメント＆ケア専門学校、名古屋医専、大垣女子短期大学、名古屋短期大学、愛知みずほ大学短期大学部、国際医学技術専門学校、田原市立田原福祉専門学校、日本プロスポーツ専門学校、あじさい看護福祉専門学校、東海医療科学専門学校、都城コアカレッジ、富山福祉短期大学、愛知江南短期大学、名古屋文理大学短期大学部、中九州短期大学、名古屋福祉専門学校、名古屋女子大学短期大学部、岡崎女子短期大学、名古屋医療秘書福祉専門学校、愛知学泉短期大学

初任勤務地例
＜短大・高専・専門学校＞
日本福祉大学中央福祉専門学校、鹿児島女子短期大学、信州介護福祉専門学校、六日市医療技術専門学校、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、国際マネジメント＆ケア専門学校、名古屋医専、大垣女子短期大学、名古屋短期大学、愛知みずほ大学短期大学部、国際医学技術専門学校、田原市立田原福祉専門学校、日本プロスポーツ専門学校、あじさい看護福祉専門学校、東海医療科学専門学校、都城コアカレッジ、富山福祉短期大学、愛知江南短期大学、名古屋文理大学短期大学部、中九州短期大学、名古屋福祉専門学校、名古屋女子大学短期大学部、岡崎女子短期大学、名古屋医療秘書福祉専門学校、愛知学泉短期大学
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：22名
2021年度：25名
2020年度：20名

初任勤務地例
2022年度：22名
2021年度：25名
2020年度：20名
過去３年間の新卒離職者数
2021年度：1名
2020年度：3名
2019年度：4名

初任勤務地例
2021年度：1名
2020年度：3名
2019年度：4名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：8名
2021年度：8名
2020年度：6名

初任勤務地例
2022年度：8名
2021年度：8名
2020年度：6名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：14名
2021年度：17名
2020年度：14名

初任勤務地例
2022年度：14名
2021年度：17名
2020年度：14名
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢
36.4歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新卒内定者オリエンテーション、介護スタッフ基礎研修、専門研修、勉強会等

初任勤務地例
有：新卒内定者オリエンテーション、介護スタッフ基礎研修、専門研修、勉強会等
自己啓発支援の有無及び内容
有：業務に関わる資格取得のための研修、資格取得支援制度あり

初任勤務地例
有：業務に関わる資格取得のための研修、資格取得支援制度あり
社内検定等の制度の有無及び内容
有：キャリアパス制度

初任勤務地例
有：キャリアパス制度
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.8時間

初任勤務地例
4.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：23名／26名

初任勤務地例
男性：0名／0名
女性：23名／26名
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将来のキャリアイメージ

介護スタッフ



《入社1年目》
介護職員として基本的な業務の習得
※支援相談員へのキャリア転換を希望する方は1～3年が目安です
↓
《入社3年目》
介護福祉士の国家資格取得に向けて「実務者研修」を受講し、合格を目指します。
↓
《入社5年目》
フロアリーダーの試験に挑戦！
↓
《入社7年目》
役職をめざしていくスタッフやケアマネジャーなどの資格取得をめざすなど自分のキャリアを幅広く考えることができます。

年収例

■介護スタッフ
（1年目）
四大卒：245,330円以上（夜勤5回分手当含む）＋各種手当
短大・福祉系専門卒：242,330円以上（夜勤5回分手当含む）＋各種手当
（上記の各種手当は、通勤手当、住宅手当、家族手当、休日手当など）
※夜勤手当は1回につき7,000円です

（3年目・介護福祉士）
四大卒：267,930円以上（夜勤5回分手当含む）＋各種手当
短大・福祉系専門卒：264,330円以上（夜勤5回分手当含む）＋各種手当
（上記の各種手当は、通勤手当、住宅手当、家族手当、休日手当など）
※夜勤手当は1回につき7,000円です

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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