一般的なタクシー以外にもさまざまな仕事を経験しながら、一人ひとり自分に合ったキャリアステップを描いていきます。将来的には、ハイヤーを担当するなどドライバーとしてのステップアップ以外にも、運行管理者等の内勤業務や、グループ内を異動するなど、多彩なキャリア形成も可能です。

《入社1年目》
研修を行った後にタクシードライバーとして乗務をスタート。夜勤乗務、キッズタクシー、マタニティタクシーなど、色々な仕事を体験しながら得意な仕事ややりたい仕事を見つけていきます。
↓
《入社2年目》
「ハイヤーがやりたい」「観光タクシーがやりたい」「夜勤をメインでガッツリ稼ぎたい」など、目標を設定。後輩指導を任せられる方も。

↓
《入社5年目》
「営業成績トップを目指す」「仕事の幅を広げる」など、それぞれの目標に向かってさらなるスキルアップを目指します。また、結婚・出産を機に、内勤業務にチェンジなど働き方はより多様化していきます。