- 給与
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大学院修了、大学卒月給：203,000円
※基本給：203,000円
短大卒、専門卒月給：201,000円
※基本給：201,000円
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回 ※2021年度実績（3.8ヶ月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わりません。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全施設：敷地内禁煙
- 諸手当
-
(1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：4,500円以上
一律介護職員処遇改善手当：35,000円以上
備考：介護職員処遇改善手当は、毎月変動があります。
▽通勤交通費
公共交通機関(上限50,000円)
自動車（距離に応じて）
自転車（2キロ以上月2,000円）
▽扶養手当
(配偶者25,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降2,000円)
＜介護職＞
▽介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 1,000円/月
▽介護福祉士・社会福祉士 5,000円/月
▽介護職員処遇改善手当 35,000円/月（毎月変動有）
▽夜勤手当 5,000円/回
▽当直手当 5,000円/回
※その他 資格等の手当有
- 休日休暇
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【公休】
1ヶ月単位の変形労働制 年間107日（月間9日、2月のみ8日）
【有給休暇】
入社6ヶ月後に10日付与
休業等取得実績（育児休業・産前産後休業・介護休業）
- 社会保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形）
- 各種制度
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退職金制度（勤続1年以上）
施設内託児所（3ヶ所）
介護職員初任者研修養成講座あり
親睦旅行
ソフトボール大会
新人歓迎会
永年表彰
【教育制度】
法人研修部による新人・リーダー研修
法人内連携会議
各種内部・外部研修への参加支援
資格取得支援制度
ジョブチャレンジ・業務改善チャレンジ制度
- 無資格、未経験者も多数活躍中！入社してからスキルアップ、キャリアアップできる環境、制度が充実！
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「学校では福祉について学んでこなかったけど、なれるだろうか？」
そんな不安を抱えつつも、家族や知り合い、または自分自身の介護体験から、介護職を志す。そんな方が、当法人ではたくさん活躍しています。
例えば、現在施設マネジメントを担当しているエーススタッフは、大学時代の専攻が「心理学」。入職した当初、介護の知識はほぼゼロでした。
そんなゼロからのスタートにも、当法人はしっかり教育制度を整備。
介護職員初任者研修の講座も、法人内で受講することができるため、受講料は無料。
資格取得支援や自主勉強会の開催など「学ぶ機会」は豊富にあります。
あなたも「入職してから学ぶ」というスタイルでスキルアップを目指しましょう！
- 主な教育制度・勉強会
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新人研修・新人フォローアップ研修
各施設内研修
特別研修
自主勉強会
リーダー研修・リーダーフォローアップ研修
救命講習
各種資格取得支援制度
詳細は説明会や当法人ホームページなどでご確認いただけます。
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