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正社員

株式会社学情【キャリアアドバイザー コース】 UPDATE

業種
人材サービスWebメディア運営放送・新聞・広告・出版
職種
人材コーディネーター
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/28(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都 / 千代田区 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
キャリアアドバイザー(CA)
※エージェント事業部という部署に配属になります。

仕事内容
■20代会員の仕事探しをサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今、「あさがくナビ」「Re就活」の20代会員の企業探しをサポートしながら、企業様が抱えている大きな経営課題の一つである「若手採用」課題を解決へ導きます。
※Re就活(リシュウカツ)は「20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1(※2019~2022年 東京商工リサ―チ調査)」を4年連続獲得しています。

就職・転職活動を進めるうちに、もしかしたら皆さんも考えたことがあるかもしれませんが
「自分に合う仕事を見つけたい」「面接のコツが知りたい」
「忙しいから効率の良い就職・転職活動がしたい」といった要望や悩みが出てきます。

もちろん、その要望や悩みは人それぞれ。解決方法を見つけることはもちろんですが、
その方のキャリアや今後の人生について、相談者と一緒になって考えていきながら、
最適な企業を紹介し、入社に向けて伴走していく、それが当社のエージェントのお仕事です。

■主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【キャリアカウンセリング】
相談者が「どんな状況に立たされているのか」「どんな困ったことがあるのか」など
仕事のことからプライベートまで、幅広く相談にのりながら、
まずは相談者に対してヒアリングをおこないます。

【求人のご紹介】
20代に特化した当社のエージェントでは、大手、準大手、優良ベンチャーなど
20代を採用している5,000件以上の求人を取り扱っています。
その5,000件の求人の中から、ヒアリングで聞き出した相談者にマッチする求人を紹介します。

【企業との調整】
相談者の経歴や特徴を正確に伝え、推薦や採用担当者へのアドバイスもおこないます。
また、応募する意思が相談者にある場合は、面接日時の調整もおこないます。

【選考に向けてアドバイス】
履歴書や職務経歴書の書き方、面接のアドバイスをおこないます。
ここが一番のキャリアアドバイザーの腕の見せ所です。
相談者が希望する求人の選考を突破できるように、
書類添削や面接のロールプレイングをおこないながら、サポートをします。

【企業との調整】
相談者の希望が叶うように、応募先の採用担当と打ち合わせをおこなうことも。
「転職してよかった」と相談者に思っていただけるよう、条件など確認していきます。

【入社日の調整】
経験者採用では、4月入社など決まっているわけではなく、企業様によって内定から入社までの期間は企業によってそれぞれです。
各企業が「どれくらいの期間が必要なのか」をヒアリングし、相談者との要望とすり合わせをしていきます。

【イベントでの講演】
エージェントの相談者以外にも、
当社が主催するイベントの会場内で、就職・転職相談ブースを構えてアドバイスをしたり、
「転職ノウハウ講座」などの講師を担当することもあります。


※一部、リクルーティングアドバイザー(RA)の採用もおこなっています
あさがくナビやRe就活を利用する20代の方を採用したい企業を見つける職種です。
希望される方は説明会などでご説明しますので、当社の採用担当までお気軽にお申しつけください。

勤務地

本社(東京)/大阪本社/名古屋支社/京都支社/福岡支社 ※希望考慮 ※転勤なし可
※勤務地は希望をお伺いします。
※「エリア限定職」をお選びいただいた場合は、転勤はありません。

■所在地一覧
【本社】
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階

最寄り駅:有楽町、日比谷、銀座

【大阪本社】
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス

最寄り駅:大阪梅田、西梅田、大阪

【名古屋支社】
名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階

最寄り駅:伏見

【京都支社】
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階

最寄り駅:烏丸、四条

【福岡支社】
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階

最寄り駅:博多

勤務時間
9:15~18:00(実働7.75時間)

障がい者採用に関して
障がいの有無に関係なく採用を行っております。
ご応募、お問い合わせに関しては下記アドレスからお願いいたします。

saiyo@gakujo.ne.jp

外国人留学生向け追加情報
■海外勤務募集:なし
■外国人留学生採用実績:あり
■勤務地:東京本社・大阪本社
<応募条件>
■日本語能力:日本語能力試験(JLPT)「N2以上」希望

<外国人留学生へのメッセージ>

学情は今年度より、「Japan Jobs」というブランドで、
外国人材採用支援サービスを開始しました。

・海外展開に向けて人材を採用したい
・国籍に関係なく優秀な人材を採用したい
という企業のニーズと、

・日本の企業に就職したい
という外国人留学生のニーズに応えるために、

外国人留学生という立場から、一緒に「就職」「採用」の課題解決に取り組める、
成長意欲の高い仲間を募集しております!

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
※学部・修士問わず同一給与。
※総合職、エリア限定職は、入社前に選択いただきます。
※総合職は入社後に総合職試験を実施します。

【総合職(全国転勤あり)】
■東京本社
月給:236,300円~(一律手当含む)
※一律諸手当:総合職手当(10,000円/月)、外勤手当(10,000円/月)、地域手当(17,000円/月)

■大阪本社・名古屋支社・京都支社・福岡支社
月給:216,500円~(一律手当含む)
※一律諸手当:総合職手当(10,000円/月)、外勤手当(10,000円/月)

【エリア限定職(全国転勤なし)】
■東京本社
月給:224,600円~(一律手当含む)
※一律諸手当:外勤手当(10,000円/月)、地域手当(17,000円/月)

■大阪本社・名古屋支社・京都支社・福岡支社
月給:204,900円~(一律手当含む)
※一律諸手当:外勤手当(10,000円/月)


【総合職】東京本社
(固定残業代32,900円含む)※固定残業代は20時間分で32,900円、超過分は別途支給
【総合職】大阪本社・名古屋支社・京都支社・福岡支社
(固定残業代30,100円含む)※固定残業代は20時間分で30,100円、超過分は別途支給
【エリア限定職】東京本社
(固定残業代31,200円含む)※固定残業代は20時間分で31,200円、超過分は別途支給
【エリア限定職】大阪本社・名古屋支社・京都支社・福岡支社
(固定残業代28,500円含む)※固定残業代は20時間分で28,500円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
各拠点とも屋内禁煙(喫煙所は各拠点にあり)

諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(月額上限3万円)

休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(週休2日制)
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
誕生日休暇(有給取得奨励日)
年間休日122日(2023年)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
慶弔金・財形貯蓄・持株会・退職金・社員表彰・加盟保険組合のホテルなど施設利用

教育制度・研修
【入社時】
1週間の新入社員研修(集合研修)
 →会社の組織編制や基本的なルール、人材ビジネスの動向、ビジネスマナーなど、基礎的な学習がメインとなっています。
  それ以外にも講師として他業界の方をお招きして講義などもあります。
  各配属後は先輩社員の指導のもとOJTを中心に実務を学んでいきます。また勉強会なども頻繁に行われています。

【2年目】
課題レポート提出
 →各拠点で部署の垣根を越えたグループを形成し、1年間の振り返りとともにグループごとに
  課題レポートを作成していただきます。

【役職別】
チームリーダー研修やサブマネージャー研修など役職や職務に応じた研修があります。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書
内定後に、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~6名
前年度採用実績:5名

採用実績校
愛知県立大学、大阪市立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、西南学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、奈良女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:14名
2021年度:15名
2020年度:19名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:10名
2021年度:15名
2020年度:12名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時に集合型の新入社員研修を実施した上で、OJT中心の教育を行います。また、時期に応じて必要な研修を適宜実施しながら、スキルアップを図っています。
その他、階層別研修や、役職ごとの研修など、キャリアアップに応じた研修を実施しています。

メンター制度の有無
有:日々の業務をフォローする先輩社員とは別に、仕事など様々な悩みや相談に対応するメンター社員がいます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:求人広告の基礎の習得を目指して「求人広告取扱者資格試験」を受けていただきます。その他、一般常識として「ニュース検定」の受検もあります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/5名
女性:7名/7名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー

会社説明会に参加(セミナー画面をご確認ください)
※現時点で就業地としてご興味のある地域の説明会にご参加ください。

選考(面接複数回・適性検査など)

内定

採用に関するお問い合わせは各拠点までご連絡ください。
【問合せ先】
本社  TEL:03-3593-1500(代)
大阪本社  TEL:06-6346-6830(代)
E-mail:saiyo@gakujo.ne.jp

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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