八丁堀駅から徒歩1分の駅チカのきれいなオフィスに取材に行ってきました。
充実した研修がありますので、文系の方も是非セミナーまで足を運んでみてください。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

協立情報通信株式会社【東証スタンダード上場】

業種
通信／ソフトウェア・情報処理／情報・調査・コンサルティング
職種
コンサルティング営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 技術・システム営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 販売・接客 ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ カスタマーエンジニア
本社
東京都
上場 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日：2023/11/14(火) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 販売・接客 ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ カスタマーエンジニア
勤務地
埼玉県 ／ 東京都 ／ 中央区 ／ 港区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆ソリューション営業
◆ドコモ法人営業
◆ネットワークエンジニア・システムエンジニア
　〇通信ネットワークエンジニア
　〇カスタマーエンジニア
　〇システムエンジニア
◆インストラクター
◆ドコモショップ店頭スタッフ

仕事内容
◆ ソリューション営業
・お客様企業の業務効率を最大化し経営改善を目指すために、最適なICT活用及び情報活用を実現する情報ネットワークシステムを提案し、お客様の課題を解決します。

◆ドコモ法人営業
・ビジネスにおけるスマホの活用やスマホシステムソリューションのご提案、モバイル回線における契約や手続き、テレワークや業務効率化など、さまざまなビジネス課題を ドコモのICTソリューションでご支援します。

◆ネットワークエンジニア・システムエンジニア
・企業情報ネットワークインフラ（PC-LAN・WAN,VPN、音声交換システム、モバイルステム等）の設計・施工・メンテナンスを行います。
・企業基幹システムソフト（財務会計、販売管理、給与管理システム等）の効果的導入の提案や、導入後の運用サポートを行ないます。
　〇通信ネットワークエンジニア
　　電話交換システムや通信ネットワークの設計・構築・保守サポートなど
　〇カスタマーエンジニア
　　サーバやセキュリティシステム、クラウドサービスの設計・構築・保守サポートなど
　〇システムエンジニア
　　基幹業務システムの設計・構築・保守サポートなど◆

◆インストラクター
・基幹業務系システムの運用をサポートする仕事です。
・Microsoftのソフトウェア、クラウドサービスの教育講座を行う仕事です。

◆ドコモショップ店頭スタッフ
・当社運営のドコモショップにおける店頭接客・販売などの仕事です。

勤務地

ソリューション事業：東京　モバイル事業：東京、埼玉
本　社：東京都港区浜松町一丁目9-10　DaiwaA浜松町ビル
八丁堀：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル
新　宿：東京都新宿区西新宿1-3-13 Zenken Plazall 10階
ドコモショップ各店舗：
東京都：ドコモショップ八丁堀店、ドコモショップ日本橋浜町店、
埼玉県：ドコモショップ三郷店、ドコモショップ三郷インター店、ドコモショップイオンタウン吉川美南店、ドコモショップ八潮駅前店

勤務時間
8:50～17:40（所定労働時間：7時間50分／休憩時間：1時間）
※ドコモショップはシフト制（所定労働時間：7時間50分／休憩時間：1時間）

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待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大学卒・専門卒(4年制)　月給22万円
専門卒（3年制）月給20万円
高専・短大・専門卒（2年制）　月給19万5000円
（固定住宅・調整手当2万6000円含む)

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社：喫煙所なし
八丁堀：ビル内に喫煙所あり

諸手当
通勤交通費
残業手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当 (※業務に必要な資格を積極的に取得でき、資格によっては手当がつきます。)
報奨金など

休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝） ※年に4日程度の土曜出勤日
夏期・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
・男性社員の方も積極的に活用しています。
介護休暇
その他

社会保険
社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）

各種制度
自己啓発支援制度
・当社は、絶えず新しい知識を習得していく人材を求めており、学ぶことにはサポートを惜しみません。
・パートナー企業の資格取得支援、E-Learningや通信教育、社外研修等、必要な方には積極的に支援しています。
男女独身寮
・一棟借り上げタイプではなく、アパート等を会社で契約し、安く提供するシステムです。
短時間勤務制度
・保育園の送迎等が必要な人には短時間勤務制度あり、多くの方が利用しております。
提携保養施設「ウィスタリアンライフクラブ」他
健保組合などの提携先保養施設利用
社員旅行（不定期）
持株会制度
退職金制度
周年行事
表彰制度
クラブ活動（フットサル部、スキー部ほか）など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：14名～20名
前年度採用実績：9名

採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京ＩＴ会計法律専門学校、東京経営短期大学、東京経済大学、東京電子専門学校、東京理科大学、東洋大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、川口短期大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律専門学校、日本電子専門学校、など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
38歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：変化の激しい情報通信業界では、常に社員には、新しいものへの向学心、スキルアップが求められます。
当社では、社員一人一人が「知識創造型」となり自律的に活動ができるよう、社員への教育には費用と時間を惜しみません。
■入社前研修：一般ビジネス知識の通信教育（本年度はスマホでのモバイルラーニングを予定）
■新入社員研修：
　社会人マナー教育（電話応対、言葉遣い、文書、数字の見方　等々）
　情報リテラシー教育（Word、Excel、PowerPoint、グループウェア　等々）
　専門職種別研修（ドコモ販売知識、ネットワーク、商品知識、簿記・会計　等々）
　部門体験研修
■スキルアップ
　配属先部署の専門性に合わせ、パートナーの定める認定資格取得
（取得費用は当社全額負担）

自己啓発支援の有無及び内容
有：・E-Learning講座の無料受講が可能
・各種 通信教育講座・外部講習への補助制度有り

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：1名／1名
女性：5名／5名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：12％

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プレエントリー方法・選考の流れ

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【説明会】説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。
　　　　※オンラインを中心に開催しておりますが、対面での開催もあります。
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一次面接※現在、一次面接はオンラインにて実施しております。
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　最終面接　（筆記試験、性格検査あり）
　　　　※二次面接は来社頂き、対面での実施となります。
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