社員満足が高くないとお客様満足度は語れない。そんな思いから、風通しのよさに強いこだわりを持っています。教育にも力を注いでいるので、のびのびと成長したいなら、大注目の企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

JAPAN HOME WAND(株)・レボティメットホーム(株)

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)専門・その他サービス
職種
営業
本社
愛知県
転勤なし 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2023/12/04(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 神奈川県 / 横浜市 / 長野県 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 兵庫県 / 神戸市 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 福岡市 / 熊本県 / 熊本市 / 鹿児島県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
WANDプランナー
(塗装をはじめとするリフォーム全般の提案営業職)

仕事内容
☆WANDプランナーについて☆

担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チームで業務を行います。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事です。日時設定や図面回収を行うと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時にお客様のところへ伺いご説明をします。このような一連の流れを担当する社員を、総称してWANDプランナーと呼んでいます。

※詳細については会社説明会にてご説明致しますので、まずはお気軽にお越しください。

勤務地

仙台、水戸、埼玉、千葉、横浜、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各拠点
<名古屋本店>
愛知県名古屋市名東区宝が丘270

<さいたま本社>
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122

<各支社>
仙台支社   宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5
茨城支社   茨城県水戸市泉町1-2-1
千葉支社   千葉県千葉市中央区中央3-9-16
横浜支社   神奈川県横浜市西区北幸2-15-1
松本支社   長野県松本市深志2-5-26
浜松支社   静岡県浜松市中区元城町216-4
神戸支社   兵庫県神戸市中央区伊藤町121
岡山支社   岡山県岡山市北区石関町1-1
広島支社   広島県広島市中区大手町3-1-9
福岡支社   福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-10
熊本支社   熊本県熊本市中央区安政町4-23
鹿児島支社  鹿児島県鹿児島市東千石町1-1

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※基本的に残業はなく、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
◆2021年4月実績
大学卒・大学院了/月給215,000円
(内訳)
 基本給:170,000円
 研修手当:12,750円
 営業手当(固定残業代):32,250円

短大・専門学校卒/月給205,000円
(内訳)
 基本給:161,500円
 研修手当:12,750円
 営業手当(固定残業代):30,750円
※一律、研修手当、営業手当を含む

☆営業手当(固定残業代)について
 ※23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
 ※残業23.7時間を超える場合は別途超過手当を支給。
 ※居住条件の違いで手当ての金額が変わる場合がありますが、上記の金額を下回ることはございません。


■大学卒・大学院了の場合
(固定残業代32,250円含む)※固定残業代は23.7時間分で32,250円、超過分は別途支給
■短大・専門学校卒の場合
(固定残業代30,750円含む)※固定残業代は23.7時間分で30,750円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給:年2回 査定あり
賞与:年2回

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(喫煙場所あり)

諸手当
交通費規定内支給、住宅手当、家族手当など

休日休暇
【 年間休日数 】112日
☆年明けに年間カレンダーが配布されます☆
 旅行などの計画も立てやすいですよ♪

◇ 月8~9日(主に月曜日・火曜日)
◇ ゴールデンウィーク(2023年:5/8~5/11休)
◇ 夏季休暇(2023年:8/14~8/17休)
◇ 年末年始休暇(2023年:12/25~休暇予定)
◇ 慶弔休暇(結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害)
◇ 産前産後休暇・育児休暇
◇ 介護休暇 など

社会保険・各種制度・福利厚生
◆ 各種社会保険完備
 (健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険)
◆ 賞与支給(夏・冬の年2回)
◆ 退職金制度
◆ 社宅制度 完備
 -- 初期費用・引越費用、全て会社負担
 -- 一般的な賃貸物件の1部屋を会社で契約
  (なので”社員寮”とは全く違います!)
◆ 家賃補助制度
 (どの地域に住んでも家賃にかかる費用は同じ位になります)
◆ 交通費支給(配属支社から1.5km以上)
◆ 産前産後休暇(出産手当・出産育児一時金)
◆ 育児休業(育児休業給付金)
◆ 時短勤務制度
◆ 慶弔休暇・見舞金
 (結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害)
◆ 介護休業・介護休暇
◆ 再雇用制度

社会保険・各種制度・福利厚生(続き)
◆ 直行・直帰制度
 (事務所に帰社することは基本ありません)
◆ ipad支給(営業用ツールとして)
◆ 社員旅行
 ☆支社ごとに社員旅行を実施
◆ 社内表彰制度
 ☆年に数回、全社員での営業コンテストを開催
 ☆海外報奨旅行有
  過去実績:グアム・シンガポール・タイ・マカオ・台湾・香港、沖縄・北海道
◆ 報奨金制度
 -- 売上に合わせたインセンティブを支給!
 -- 各種社内イベントにおける報奨金支給!!
◆ 季節ごとの営業応援物資を支給
 -- 夏 / 塩タブレット・凍らせたソフトドリンク・その他熱中症対策品
 -- 冬 / カイロ
◆ レクリエーション随時実施
◆ ウォーターサーバー完備
◆ のど飴・おやつ常備
◆ 置き藥常備
◆ 契約保養所(全国)

教育・研修制度
○ 初期研修
入社後は知識研修から始まります。
当社の初期研修の特徴は、研修のための 研修 からスタートすること!
学生だったこれまでと、社会人になったこれからとで、
どういう風に意識を変化させるのか…そんなところから「研修」していきます。

○ 同行研修
知識研修が進んでいくと、先輩に同行して実際の営業の様子を学びます。
自分で出来るようになれば、逆に先輩についてもらい、
その都度フィードバックをしてもらう現地研修を行います。
同行研修が終わってからも、必要に応じて先輩が同行してくれたり、
先輩について同行したりします!
社歴・役職に関係なく、困った時や悩んでいる時に
随時同行研修をすることが出来ます。

教育・研修制度(続き)

○ ロールプレイ(営業トークの練習)
営業トークの練習は、当たり前ですが『就業時間内』に行います。
個人の裁量で練習しておいてね~~、なんて放任ではありません!!
平日の午前中は、先輩と一緒に「話す練習」をします。
だから毎日しっかりフィードバックをしてもらえる環境です♪
さらに新人ばかりが練習するのではなく、先輩や上司も練習をします!
だから上手な先輩の練習を間近かで見て、直接質問して、どんどんスキルアップすることが出来ますよ!

○ 全体研修
研修…って新人にだけ行われる…と思っていませんか?
当社では不定期‥とはいえ、月に1~2回の頻度で、
全社員が参加する「全体研修」があります。
各支社を大型モニターで繋いで行う、WEB研修です。
また必要とあらば、各支社ごとでの研修を随時行います♪
チームや支社の枠を越えて、会社全体で新人・若手の育成に力を注いでいます!

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
(卒業見込み証明書)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:70名~80名
前年度採用実績:130名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、大同大学、筑紫女学園大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、鳥取環境大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、日本大学、日本福祉大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡女学院大学、福山平成大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:108名
2021年度:55名
2020年度:28名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:6名
2020年度:10名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:27名
2021年度:26名
2020年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:81名
2021年度:29名
2020年度:15名

平均継続勤務年数
6.77年

従業員の平均年齢
30.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社までの間も内定者勉強会を開催していきます。
入社式後は合同研修からスタート。知識研修や考え方、チームで動く意識付けのためのゲーム形式研修などを行います。その後の配属先での研修は基本的にOJTとなっております。毎週1回は勉強会も行っております。

メンター制度の有無
有:基本的にチームで動いていきます。係責任者が育成の中心になることはもちろんですが、若手先輩社員がサポートしてくれます。年齢が近い社員がバックアップしていきますよ!

また、内定後も「パートナー制度」を取り入れています。入社までのサポートをしっかり行っていきますのでご安心ください。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.7時間

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将来のキャリアイメージ

営業事務(名古屋本社 Fさん)

キーワードは「適材適所」
誰でも得意、不得意があります。当社はその社員の適性を見て、セクションが変わることもあります。設計担当や本部の管理課、人事課などに変わっているメンバーは多数在籍しています。苦手な分野を克服するのではなく、得意な分野を更に伸ばしましょう!というスタイル。当社で生き生きと働ける理由の一つです。スタートは一緒でも、ゴールは違って良い!あなたも得意分野を見つけてみませんか?

《入社1年目》
■WANDプランナー(提案営業)
担当したエリアをチームで回ります。お客様にとってのベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。喜びの声を直接頂けますよ!

《入社2年目》
■設計担当
アポイントを頂いたお客様から図面を頂きます。その図面をもとに、お見積りなどの営業資料を作成するお仕事です。
ここで作成する資料をもとに、商談担当がお客様とお話しを進めます。


《入社3年目》
■営業事務
一般的にイメージされる事務職です。お客様の窓口対応や契約書管理など、業務内容は多岐にわたりますが、WANDプランナーのサポートとしてやりがいは大きいです。

年収例

■WANDプランナーの場合
主任職 3年目 年収 450万円
係長職 5年目 年収 700万円
MG職 10年目 年収 1,200万円
※当社は頑張りに対して給与が直結する給与制度。1年目で年収400万円の社員も珍しくありません。給与が全てとは言いませんが、正当な評価を行うようにしております。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりプレエントリーをお願いします!


<選考フロー>
あさがくナビよりプレエントリー
  ↓
会社説明会
※当日、選考は行いません。お気軽にお越しください!
  ↓
一次選考…書類選考、集団面接
  ↓
二次選考…個別面接
  ↓
最終選考…個別面接
  ↓
合格・内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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