京都の有名なビルのエレベータも多く担当されています。Youtubeにも力を入れており、再生回数はなんと350万回超えも。社長と社員との距離が近く、ざっくばらんに話しを聞いてくださる社長が印象的です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

京都エレベータ株式会社 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング設計・開発・アウトソーシングその他メーカー・製造関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
京都府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/17(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
・技術職[エレベータ等の保守点検作業者]
・設計職[設計図制作業務]
・営業職[新規提案営業・既存顧客へのルート営業]

仕事内容
・技術職[エレベータ等の保守点検作業者]
エレベーターやエスカレーター、ビル設備等の保守点検、整備、修理。新設・リニューアル工事時の施工、工程管理。及びこれに付随する一切の事業。
・設計職[設計図制作業務]
各種昇降機のプレサービス業務及び、仕様決定、作図業務、企画・保全設計。及びこれに付随する一切の事業。
・営業職[新規提案営業・既存顧客へのルート営業]
当社で取り扱う各種昇降機の販売。製品拡販・顧客開拓。及びこれに付随する一切の事業。

・・・とは言え、当社では個々人の得意・不得意に合わせて配置転換も行っております!
配属前にご希望もお聞きしており、あなたの「やってみたい!」を会社として、しっかりバックアップしておりますのでご安心くださいね。
また当社では【文系出身社員が半数以上】となっており、ご入社いただいた後社内での研修が充実しておりますので、文系出身のあなたも是非チャレンジしてみませんか?

◎当社で取り扱うもの
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機、立体駐車装置、建築設備等

勤務地

【希望は考慮します】京都府もしくは滋賀県
京都府京都市、京都府城陽市、滋賀県草津市

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給180,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給170,000円

※残業代は含みません。
※時間外労動分は法定どおり追加で支給します。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年3回(8月・12月・4月決算/4.4ヶ月)
※個人評価制度あり

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
室内禁煙

諸手当
現場手当
職務手当
時間外手当
通勤手当
皆勤手当
車両管理手当

休日休暇
年間休日数:120日
週休二日(土曜、日曜)
※土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(1時間ごとに取得可能) 等

社会保険
各種保険完備

各種制度
研修制度(新人研修、話し方研修 他)
社員旅行年1回
退職金制度(勤続3年以上) 等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~2名
前年度採用実績:3名

採用実績校
関西外国語大学/京都学園大学経営学部/大阪産業大学工学部/佛教大学社会学部/龍谷大学理工学部/龍谷大学法学部/京都文教大学臨床心理学部/大手前大学総合文化学科/京都大学工学部/福知山公立大学地域経営学部/京都産業大学法学部/大阪経済法科大学法学部/同志社女子大学表象文化学部/龍谷大学経営学部/京都先端科学大学経済経営学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:6名
2021年度:3名
2020年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:3名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:5名
2021年度:3名
2020年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:1名
2021年度:0名
2020年度:2名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
33歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・話し方研修・エレベータ教育研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助

社内検定等の制度の有無及び内容
有:受験したい検定や研修制度等があれば、参加費用等は会社が負担します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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将来のキャリアイメージ

年収例

※あくまでも一例です
30歳年収520万円~
40歳年収640万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

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