当社の社員は原則、SAPを専門とするシステムエンジニアとして入社していただきます。IT知識ゼロの段階から、研修・実務を通じてスキルアップ。当社が推奨しているSAP認定資格は、「販売管理」「会計」など業務ごとに分類されています。自分の経験に合わせて順次資格にチャレンジしてください。
《入社1年目》
4～6月は新入社員研修。ITの基礎やビジネスマナーをしっかりと学んで各プロジェクトに配属。OJT形式で開発技術や業務知識を身に付けていきます。当社独自の人事考課に則り、早い人は一段階ステップアップ。
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《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいながらも、基本は一人でプログラム開発やお客様との打ち合わせをこなせるようになります。小規模案件でチームリーダーを任されたり、大規模案件の重要部分に携わるようになります。
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《入社5年目》
自分が中心となるプロジェクトの経験を重ね、昇格・昇給もさらにステップアップ。1年目からチャレンジするSAP認定資格においても上級資格に合格。お客様から信頼も厚くなり、コンサルタント的仕事も増えます。