入社後は先輩について、一つ一つの業務を覚えてもらいます。
その後、国家資格である技術士を目指して勉強にも励んで頂きたいです。
焦らずゆっくりとスキルを磨いて、将来の正和設計の中核を担う人材に成長していただきたいです。

《入社01年目》
入社後、CADや土木設計の基礎等学び、先輩について、一つ一つの業務を覚えてもらいます。
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《入社02年目》
業務に慣れてくる2年目は上司のサポートとして、少しずつ、
処理スビートアップに心がけて頂きたいです。
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《入社03年目》
業務はもちろんですが、技術士や測量士・地質調査技士・施工管理技士等の資格取得にむけて
勉強に励んで頂きたいです。

営業の知識や土木の知識等を習得後、サポートを受けながら、一人でお客様先へ訪問・提案も行なって頂きます。

《入社1年目》
約1ヶ月の本社研修を実施。社会人のマナーから営業の知識、土木の基礎など学び、配属後はOJT形式で営業スキルを身に付けます。
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《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいながらも、基本は一人でお客様先へ訪問。他部署へも協力してもらいながら提案も行ないます。
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《入社6年目》
早い人では主任/係長職になり、リーダーとして部下を率いることもあり、マネジメント能力も同時に必要になってきます。