正社員

株式会社NaITO【東証スタンダード上場】

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)商社(自動車・輸送機器)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 3年連続増収増益
最終更新日:2023/06/07(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 相模原市 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 福岡市 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
総合職【基幹コース】
※全国転勤ありのコース

総合職【エリア限定コース】
※勤務エリアを選択いただき、エリア外への転勤がないコース

仕事内容
【配属予定職種】
営業(ルートセールス)
営業(内勤セールス)
営業企画
物流
管理(総務、人事、経理など)
海外部(東南アジアを中心とした、営業系職務)

勤務地

本社、または各支店(全国18都道府県)
【エリア1】北海道、岩手、宮城
【エリア2】新潟、長野、群馬
【エリア3】東京、神奈川、静岡、石川
【エリア4】愛知、長野、静岡、石川
【エリア5】大阪、京都、兵庫、岡山、石川
【エリア6】兵庫、岡山、広島、福岡

※基幹コースの方は、エリアを問わず転勤の可能性がございます
※エリア限定コースの方は、入社時に1~6のエリアをご選択いただき、エリア外への転勤はございません

勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
<基幹コース>
月給:231,000円
<エリア限定コース>
月給:212,000円

大学卒
<基幹コース>
月給:220,000円
<エリア限定コース>
月給:202,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

諸手当
通勤交通費(全額支給)
時間外勤務手当
住宅補助手当 など
※現在お住まいのご自宅から通えない場所に配属となった場合、家賃補助を受けられます。
【首都圏】上限40,000円
【その他の地域】上限36,000円
※またそれに伴い引っ越しが必要となった場合には支度金として一律170,000円が支給されます。

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期休暇
結婚休暇
忌引休暇
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
育児休暇
傷病休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日)
など

※年間休日実績
2020年度:127日
2021年度:125日
2022年度:125日
2023年度予定:124日

社会保険
厚生年金保険
健康保険
介護保険
労働保険

各種制度
借上社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職年金制度
など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2024年卒予定:11名~15名
前年度採用実績:11名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:14名
2021年度:16名
2020年度:15名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:4名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:7名
2021年度:5名
2020年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:7名
2021年度:11名
2020年度:6名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、商品知識研修、階層別研修、通信教育制度、メーカー研修、選抜型語学研修、OJT制度

自己啓発支援の有無及び内容
有: 通信教育制度(会社指定の通信教育講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられる制度)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/3名
女性:4名/4名

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●検索条件及び掲載内容について
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