入社後、マナー研修、自己分析研修、調理研修、OJT研修など、たくさんの研修をご用意しています。社会人としての基本的なスキルからマグロ・魚介類に関する専門的な知識まで、身に付けていきましょう。


《入社1年目》
入社後は新入社員研修を経て、店舗へ配属。ホール業務やキッチン業務、販売業務を通じてお客様に喜んでいただける店舗づくりを目指すとともに仕事に必要な知識・スキルを身に付けます。
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《入社3年目》
早い人では、3年目に副店長を任されるようになる人も。当社では毎年新店舗が生まれていますので、チャンスも豊富。皆さんもじっくりと知識を身に付けながらも、スピーディなキャリアアップを目指せます。
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《入社5年目》
5年目を迎える頃には、マネジメント業務を行い、お客様の喜びを実現するための施策・店舗づくりに挑戦します。また、後輩やアルバイトのマネジメント、売上計算といった店舗の管理も大切な仕事です。
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《入社10年目》
この頃になると、エリア長、ブロック長など、複数店舗の管理やバイヤーへのキャリアチェンジも目指せますので、皆さんの力で当社に更なる魅力を加えてください！