工場で商品の生産に携わる職種です。入社後数年は現場の生産ラインで経験を積み、その後も現場でステップアップしていく道と、生産での経験を生かして他部署に異動して活躍するという道があります。

《入社1年目》
入社後半年間は生産現場での実地研修を受け、「モノづくりの原点」を体得することになります。10月に正式な配属先が決まり、自分が担当する生産パートでスキルを磨きます。
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《入社3年目》
生産の各現場での業務内容を熟知し、早い人ではこの時期にラインのサブリーダーに昇格。ラインリーダーを補佐する立場となります。
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《入社5年目》
ラインのリーダーとして現場をまとめつつ、日々の業務改善や技術開発にも積極的に参加するようになります。ポジションしては、工場長を補佐する立場です。

当社のスタイルは、BtoBの法人営業。食品問屋や卸売業者に営業し商品を販売するケースと、直接エンドユーザー（レストランや洋菓子店など）に営業を行うケースがあります。最初は先輩の同行営業から始め、徐々に独り立ちして新規顧客の開拓も行うようになります。

《入社1年目》
営業職も、入社後半年間は生産現場で「モノづくりの原点」を学んでいただくことになります。現場での実地研修を終えた10月に正式配属となりますが、最初は先輩に同行し、既存顧客のフォローがメインとなります。
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《入社2年目》
先輩にサポートしてもらいながら担当するお客様を持ち、商品提案や価格交渉などを行うようになります。大きな商品をプレゼンする機会も増え、仕事が一層おもしろくなるでしょう。
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《入社5年目》
営業としての実力が十分についた頃で、新規顧客の開拓や競合他社の提案に勝つための戦略を練る立場となります。その一方で後輩も増え、先輩として指導する機会も増えます。