日本で最古の不動産会社です。
様々な街づくりを手掛ける総合不動産ディベロッパーとして、スケールの大きな仕事を経験できます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

東京建物株式会社

業種
不動産
職種
営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ 企画・商品開発
本社
東京都
入社3年離職率15％以下 資格支援制度あり
最終更新日：2023/03/01(水) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ 企画・商品開発
勤務地
北海道 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 大阪府 ／ 福岡県 ／ 海外

募集概要

採用職種
総合職・住宅総合職

仕事内容
1．総 　合　 職　：
都市開発・オフィスビル・マンション・一戸建て・商業施設・リゾート施設など。
これら様々な都市の空間づくりを、様々な専門家や関係者の力を結集し推進していく、
いわば『プロジェクトマネージャー』としての業務を主に担って頂くこととなります。

「文系だけど『モノづくり』がしたい！」「大きくカタチあるものを残したい！」
「プロジェクトリーダーという立場で様々な人と関わりながら仕事をしたい！」
「人の流れを変えたい！」「人を笑顔にしたい！」など。

このような想いをもって入社をし、実際に仕事をしている社員が多いのが
当社の特徴です。文理問わず、あらゆる分野へのジョブローテーションを
実施していますので、文系でも『モノづくり』に携わることができます。

将来の都市を思い描き、時代の『カタチ』を創りだす為に今動き出す。
そのような高い意識、強い意欲を持ち続ける方をお待ちしています。


2．住宅総合職　：　
住宅事業全般に携わり、
当社のマンションブランド『Brillia』を、最前線でお客様に提供するだけでなく
その中で得たお客様の声を開発部門や用地取得部門に活かすなど、
当社の住宅ブランドを構築する業務を担って頂きます。
いわば『住宅事業のプロフェッショナル』とも言える仕事です。

「自分の力でBrilliaをNo.1ブランドにしたい」「自分自身で新たな戦略を考えたい」
「お客様と直に接し、喜びを共有したい」「お客様に貢献したい」等、
そのような想いを持っている方をお待ちしています。

なお、住宅総合職は2015年の製販統合に伴い、2017年入社より新卒採用を実施しております。

勤務地

東京本社、各営業所（ 北海道 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 大阪府 ／ 福岡県 ／ 海外）
1．総　合　職　：　国内外の各事業所
2．住宅総合職　：　国内外の各事業所、販売センター
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

勤務時間
全職種共通　：　
　　9:00～17:30（標準労働時間7.5H）
　　フレックスタイム制度（コアタイムなし）有り

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
(1)【正社員】総合職
初任給（月給）：255,000円
※2023年４月入社予定

大学院修了
(1)【正社員】総合職
初任給（月給）：271,000円
※2023年４月入社予定

大学卒
(2)【正社員】住宅総合職
初任給（月給）：220,000円
※2023年４月入社予定

大学院修了
(2)【正社員】住宅総合職
初任給（月給）：225,000円
※2023年４月入社予定

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（4月）

試用期間
(試用期間有り) 2カ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
1. 総　合　職　：　通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当ほか
2. 住宅総合職　：　通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当ほか

休日休暇
1．総　合　職　：　完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日～最高20日）、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり　他

2．住宅総合職　：　完全週休2日制（水曜を含む平日2日）或いは完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日日数分の特別休暇（水曜を含む平日2日が休みの場合）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日～最高20日）、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり　他

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
制度：社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅融資 他
施設：借上社宅、保養所（河口湖） 他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数／実績
2024年卒予定：30名
前年度採用実績：32名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
41.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：●新人研修
－新入社員導入研修（約3週間）
－1年間にわたりカウンセラー制度によるＯＪＴ
－東京建物グループ合同研修　ほか

●階層別研修
－若手向け研修
－中堅向け研修
－管理職向け研修　ほか

●その他研修
－語学研修
－海外研修
－ビジネススキル研修　ほか

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、東京建物の採用ホームページより、エントリーください。
エントリー頂いた方に詳細情報をお伝えしてまいります。
https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/

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