日本で最古の不動産会社です。
様々な街づくりを手掛ける総合不動産ディベロッパーとして、スケールの大きな仕事を経験できます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

東京建物株式会社

業種
不動産
職種
営業推進・販売促進 販売・接客 企画・商品開発
本社
東京都
入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/01(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業推進・販売促進 / 販売・接客 / 企画・商品開発
勤務地
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 海外

募集概要

採用職種
総合職・住宅総合職

仕事内容
1.総  合  職 :
都市開発・オフィスビル・マンション・一戸建て・商業施設・リゾート施設など。
これら様々な都市の空間づくりを、様々な専門家や関係者の力を結集し推進していく、
いわば『プロジェクトマネージャー』としての業務を主に担って頂くこととなります。

「文系だけど『モノづくり』がしたい!」「大きくカタチあるものを残したい!」
「プロジェクトリーダーという立場で様々な人と関わりながら仕事をしたい!」
「人の流れを変えたい!」「人を笑顔にしたい!」など。

このような想いをもって入社をし、実際に仕事をしている社員が多いのが
当社の特徴です。文理問わず、あらゆる分野へのジョブローテーションを
実施していますので、文系でも『モノづくり』に携わることができます。

将来の都市を思い描き、時代の『カタチ』を創りだす為に今動き出す。
そのような高い意識、強い意欲を持ち続ける方をお待ちしています。


2.住宅総合職 : 
住宅事業全般に携わり、
当社のマンションブランド『Brillia』を、最前線でお客様に提供するだけでなく
その中で得たお客様の声を開発部門や用地取得部門に活かすなど、
当社の住宅ブランドを構築する業務を担って頂きます。
いわば『住宅事業のプロフェッショナル』とも言える仕事です。

「自分の力でBrilliaをNo.1ブランドにしたい」「自分自身で新たな戦略を考えたい」
「お客様と直に接し、喜びを共有したい」「お客様に貢献したい」等、
そのような想いを持っている方をお待ちしています。

なお、住宅総合職は2015年の製販統合に伴い、2017年入社より新卒採用を実施しております。

勤務地

東京本社、各営業所( 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 海外)
1.総 合 職 : 国内外の各事業所
2.住宅総合職 : 国内外の各事業所、販売センター
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

勤務時間
全職種共通 : 
  9:00~17:30(標準労働時間7.5H)
  フレックスタイム制度(コアタイムなし)有り

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
(1)【正社員】総合職
初任給(月給):255,000円
※2023年4月入社予定

大学院修了
(1)【正社員】総合職
初任給(月給):271,000円
※2023年4月入社予定

大学卒
(2)【正社員】住宅総合職
初任給(月給):220,000円
※2023年4月入社予定

大学院修了
(2)【正社員】住宅総合職
初任給(月給):225,000円
※2023年4月入社予定

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(4月)

試用期間
(試用期間有り) 2カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
1. 総 合 職 : 通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当ほか
2. 住宅総合職 : 通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当ほか

休日休暇
1.総 合 職 : 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日~最高20日)、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり 他

2.住宅総合職 : 完全週休2日制(水曜を含む平日2日)或いは完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日日数分の特別休暇(水曜を含む平日2日が休みの場合)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日~最高20日)、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり 他

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
制度:社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅融資 他
施設:借上社宅、保養所(河口湖) 他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2024年卒予定:30名
前年度採用実績:32名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
41.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新人研修
-新入社員導入研修(約3週間)
-1年間にわたりカウンセラー制度によるOJT
-東京建物グループ合同研修 ほか

●階層別研修
-若手向け研修
-中堅向け研修
-管理職向け研修 ほか

●その他研修
-語学研修
-海外研修
-ビジネススキル研修 ほか

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、東京建物の採用ホームページより、エントリーください。
エントリー頂いた方に詳細情報をお伝えしてまいります。
https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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