入社後はプログラミング研修を通じてそれぞれの適性を判断し、参画するプロジェクトを決定します。その後も、多彩なプロジェクトを通じ経験と技術を蓄積し、より専門性を高めていきます。技術的な独り立ち後は、志向や適性に応じてチームマネジメントなどを経験しながら、より俯瞰的な視野を育むことも可能。もちろん、誰にも負けない特化した技術力を磨き上げ、スペシャリストとして活躍する道もあります。

《入社1年目》
入社時の研修を通じて情報システムに関する基礎を身につけたら、いよいよプロジェクトへ。「分からないことを素直に聞ける」ことこそ新卒の特権！すべてが伸びしろと考えて吸収していく姿勢が成長を早めます。
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《入社3年目》
役割やタスクを期日通りに、適切な品質でこなせるようになれば次の段階へ。お客様のビジネス要件をいかにシステムを通して実現することができるかといったニーズを正しく理解し、設計する力を磨いていきます。
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《入社6年目》
お客様からも指名が入るほど、技術の幅も専門性も磨きがかかってくるころ。マネジメントスキルを伸ばして俯瞰的な役割を担っていくか、圧倒的なスペシャリティを深めていくか、キャリアの展望を意識します。
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《入社10年目》
チームのパフォーマンスを引き出すマネジャー、もしくは技術力でチームに貢献するスペシャリストなど、プロジェクトの完遂になくてはならない存在として、社内外からの厚い信頼を勝ち得ていきます。