- 給与
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大学院修了、大学卒(2022年実績)
◆介護スタッフ：月給217,000円
※資格手当（介護職員初任者研修：一律2,000円分）を含む
※入居型施設の場合別途夜勤手当を支給25,000円～35,000円
（グループホーム・小規模多機能：5,000円×約5回/月、介護付有料老人ホーム：7,000円×約5回/月）
◆保育士：月給231,000円
※資格手当（保育士：一律10,000円）を含む
短大卒、専門卒◆介護スタッフ：月給199,000円
※資格手当（介護職員初任者研修：一律2,000円分）を含む
※入居型施設の場合別途夜勤手当を支給25,000円～35,000円
（グループホーム・小規模多機能：5,000円×約5回/月、介護付有料老人ホーム：7,000円×約5回/月）
◆保育士：月給215,000円
※資格手当（保育士：一律10,000円）を含む
介護スタッフ／大学卒・院生
(固定残業代27,000円含む)※固定残業代は20時間分で27,000円、超過分は別途支給
介護スタッフ／短大・専門卒
(固定残業代26,000円含む)※固定残業代は20時間分で26,000円、超過分は別途支給
保育士／大学卒・院生
(固定残業代29,000円含む)※固定残業代は20時間分で29,000円、超過分は別途支給
保育士／短大・専門卒
(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は20時間分で28,000円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：1カ月分×年2回（6月・12月）
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 諸手当
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通勤手当（年間480,000円まで）、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当、食事手当 他
- 休日休暇
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年間休日115日（月9日以上）
年次有給、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
例.
年間休日115日＋有休5日＋アニバーサリー休暇3日＝123日
多くの社員が118日程度のお休みを取得しています。
その他濃厚接触自宅待機時は特別休暇でカバー。
- 社会保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（各社共通）
- 待遇・福利厚生・社内制度
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財形貯蓄、社内預金、社員持株会、 退職金等、総合研修センター、保養所、住宅手当、社員割引制度
- 研修制度
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スターツケアサービスでは、高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナルを育成するために、様々な研修を実施しています。
●内定者研修
●WARM-UP研修（入社時研修）
●START-UP研修（新卒研修）
●FOLLOW-UP研修（入社後3ヶ月経過者）
●NEXT HIGH STAGE研修（リーダー以上の管理者候補）
●外部研修の参加
人事考課制度を導入し、自己実現の支援を行っています。
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標として研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。
年代や役職により様々な研修があり、スキルや知識だけではなく、マインド／視座・視点についての研修も行っています。
人材育成の専門部署が行う研修で、介護の専門分野のみならず、若手社員のフォローアップから責任者クラスのマネジメント研修まで、社会人としてのスキルアップを図ります。
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