まずは、IT業界で成長するため、「つくれる人」を目指していきましょう。
グループ企業で上流工程も経験できるため、そういった開発の技術を身に付ける機会がたくさんありますよ。
その後は希望や適性によって、ネットワークなどの運用分野の経験を積むこともでき、オールマイティーな人材として成長することも可能です。
《入社1年目》
4～5月は自社で基礎研修、6～9月はミライトの研修センターでイチから専門研修を実施。同期やミライトとのヨコつながりもできますよ。10月からはミライトのプロジェクトもしくは医療系部門でOJTを行います。
↓
《入社2年目》
先輩にフォローしてもらいながらも、小さなシステムは一人で開発できるようになります。また後輩の指導、育成も行うようになります。
希望によって、ネットワークや運用部門に携わることも可能。
↓
《入社5年目》
複数の後輩とチームをつくり、お客様へのシステム提案から納品、アフターフォローまで行えるようになります。開発や運用のスペシャリスト、オールマイティーな人材など皆さんに合った成長の道を進みましょう。