- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒【総合キャリア職】
〇Gコース：初任給235,000円
〇Aコース：初任給230,000円
〇Rコース：初任給220,000円
※コース詳細は、勤務地欄をご確認ください。
【ビジネスキャリア職】
＜東京・大阪地区＞
初任給196，100円
＜その他地区＞
〇愛知中央支社、愛知東支社 196,100円
〇札幌地区、仙台支社、富山支社、広島支社、北九州支社 193,600円
〇青森支社、熊本支社、宮崎支社 191,000円
【総合営業職】
〇東京・横浜・千葉地区
初任給240,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
初任給230,000円
〇札幌・仙台・広島・福岡地区
初任給220,000円
※【総合営業職のみ】全地区
(固定残業代32,200円含む)※固定残業代は20時間分で32,200円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
※完全分煙化
- 諸手当
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通勤費、時間外手当ほか
- 休日休暇
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○休日
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始
○休暇
【総合キャリア職・ビジネスキャリア職】
年次有給休暇（初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日）、連続年次有給休暇（年1回連続5日）、健康増進休暇（年4日・時間単位で取得可）、研究休暇（勤続満15・20・30年各経過時点に連続5日取得可能）、産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）ほか
【総合営業職】
年次有給休暇、健康増進休暇（3カ月に1日。入社4カ月目から）、産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）ほか
※詳細は当社HPでご確認ください。
- 社会保険
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健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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【総合キャリア職】
○制度：確定拠出年金、確定給付年金、社内預金ほか
〇住宅：≪Gコース≫独身寮（東京地区・大阪地区）、社宅
≪Aコース≫独身寮（東京地区・大阪地区）、社宅※ただし、本拠地から通勤可能範囲内の事業所に勤務する場合は貸与なし
≪Rコース≫貸与なし
○その他：提携施設全国各地ほか
【ビジネスキャリア職】
○制度：確定拠出年金、確定給付年金、社内預金ほか
○その他：提携施設全国各地ほか
【総合営業職】
○制度：社内預金、住宅補助ほか
○その他：提携施設全国各地ほか
- 研修制度
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【総合キャリア職】
初期育成期間の研修
・社会人、住友生命の職員として必要なビジネススキル、主体性、周囲へ影響力を発揮する姿勢を身につける研修（入社時研修、フォロー研修、２年目研修、営業実践研修）
階層別研修
・同階層の職員同士が研修を受講。自身の強み・弱みの把握や自身のキャリア形成について考える研修（リーダーシップ研修、マネジメント研修など）
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【ビジネスキャリア職】
初期育成期間の研修
・社会人・住友生命の職員として働くうえで必要な基礎知識や周囲へ主体的に働きかける姿勢を身につける研
修。（入社時研修、フォロー研修、２年目情報交換会）
・初期育成期間の成長度合いを確認する研修（３年目研修）
キャリアプランに合わせた研修
・マネジメント研修（グループの中核としてマネジメント能力を活かし仕事を円滑にしていくための研修）
・キャリアステップ研修（総合キャリア職への職種変更を目指す研修）
・総合キャリア任用者研修（総合キャリア職へ職種変更をした方への研修）
【総合営業職】
入社時研修、階層（入社年次）別研修
- 自己啓発支援
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【総合キャリア職・ビジネスキャリア職】
・FP資格取得支援：FP資格取得にあたっての受験対策講座（映像教材）を提供
・社内eラーニング制度：ビジネススキル、ビジネスマナー、OAスキル等、幅広いテーマのeラーニングを提供
・社外教育利用支援：社外講習・通信教育の斡旋ならびに利用時の費用を一部補助
・資格取得時一時金支給：取得資格に応じて一時金を支給
【総合営業職】
・キャリアコース申告制度
・キャリア面談
・自己研鑽サポート（各種学習コンテンツ提供、受験料還付・技能手当制度）ほか
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