入社後研修では、「インフラ構築」「アプリケーション開発」の両方を学んでいただきますが、そこでそれぞれの「適性」を見極めたのち、いずれかのうちの最適なプロジェクトチームに加わっていただきます。しかし、その後もスキルチェンジの可能性は豊富にあり！経験を重ねながら見えてきた自分の適性や志向に合わせて、キャリアアップやスキルアップを実現できるのも当社の大きな特徴です。

《入社1年目》
入社後３ヶ月間は、インフラ、開発の基礎を学ぶ外部の技術研修からスタート！その後は最初の配属先でのOJT研修に参加。先輩のサポートのもとで業務に取り組みながら、徐々に活躍の場を広げていきます。
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《入社3年目》
エンジニアとしての経験が深まり、自分で考え、行動できるようになるころ。自分のことだけではなく、チームの動きも見えるようになり「もっとこうした方がいい」という提案もできるようになります。
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《入社5年目》
自分の志向や興味も明確になり、その先のキャリアプランも固まり始めてくるころ。それに合わせてネットワークから開発にスキルチェンジしたり、上流工程にチャレンジしたりと、新たな変化に向き合うことになります。