年齢関係なく、フランクに社員同士でお話しされているのをよく目にします。取材時の無理なお願いにも、「人事担当のお願いなら…」と快く引き受けて下さり、一人ひとりの関係性がとても良いのがとても魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

マンナ運輸株式会社【商品・運行管理職】

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫流通・専門店
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 物流・在庫管理 生産管理・品質管理・メンテナンス 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
京都府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/22(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 物流・在庫管理 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
●地域限定総合職
職種はバックオフィスの事務的な業務から、現場でのお仕事、マネジメントの業務まで幅広くございます。
ひとつの職種でプロフェッショナルを目指すことも良し、ジョブローテーションにより、さまざまな業務の経験を積むことも可能ですので、ご自身に合った働き方ができます!

仕事内容
●商品管理(センター業務)
  入出庫・在庫管理・仕分け・検品・受け渡しなどの現場経験を経て、センター全体の管理をしていただきます。

●運行管理(集荷配送業務)
  乗務員として集荷配送業務などの現場経験を経て、配車管理・乗務員管理・協力会社管理などのマネジメントをしていただきます。

じっくりと丁寧に指導・教育していきますので、ご安心ください。
ご希望に合わせて配属先を決定します。

勤務地

京都府
・京都府久世郡久御山町市田新珠城50番地1
※基本的に転勤はありません。

勤務時間
8:30~17:30
(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間は部署により異なります。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給19万5,400円 (一律地域手当5万4,150円、規則遵守手当 2万円含む)
*2023.3.16 規則遵守手当追加
※別途、時間外手当(担当業務に応じた手当)支給

【月収例 入社3年目 商品管理職 Aさん】26万300円(時間外約20時間)
月給19万5,400円
時間外手当(担当業務に応じた手当):4万5,100円
職能時間外手当(実績加算):無事故1万1,000円、精勤8,800円

【月収例 入社3年目 商品管理職 Bさん】28万5,600円(時間外約40時間)
月給19万5,400円
時間外手当(担当業務に応じた手当):7万400円
職能時間外手当(実績加算):無事故1万1,000円 、精勤8,800円

※職能時間外手当・・・給与計算期間中に無事故・皆勤の方に社内規定に沿って、支給する手当

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)+決算賞与(9月)
※賞与は業績によります。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(一部事業所喫煙室あり)

〈特記事項〉
京都支店(採用勤務先):屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

諸手当
時間外手当(担当業務に応じた手当)
職能時間外手当(評価加算、実績加算<無事故、精勤、超過日数>)
通勤手当(日額上限1,000円)

休日休暇
●週休2日制(シフト制) ※年間休日105日 + 有給休暇

●育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇(初年度10日)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
慶弔金
社内表彰(永年勤続表彰、セーフティドライブコンテストなど)
資格取得支援制度(運行管理者資格、衛生管理者資格、中型・大型運転免許(一部支援)など)
資格取得に向けた講習会への参加

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年卒業予定の方・既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
写真貼付したものを1次面接の際にご提出ください。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:0名
2022年卒実績:3名
2021年卒実績:2名

採用実績校
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都光華女子大学、京都文教大学、同志社大学、同志社女子大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:2名
2021年度:1名
2020年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:1名
2021年度:1名
2020年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修 、ビジネスマナー研修 、社内研修 、現場実習 、安全運転研修 *、経営管理者研修*(*必要に応じて)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(運行管理者資格、衛生管理者資格、中型・大型運転免許取得(一部支援)など)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/15名
女性:2名/2名

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プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。

プレエントリー
 ↓
説明会
 ↓
1次選考(人事担当と個人面接)
 ↓
2次選考(社長・役員と個人面接)
 ↓
内定

※選考回数を減らし、学生の皆さんの負担にならない様、配慮しております。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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