正社員

株式会社オートメーションサービス

業種
ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
プログラマ システムエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2023/08/25(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 港区 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆システムエンジニア、プログラマー
☆文系出身者必見!
東京営業所ERP事業では日商簿記検定1級・2級資格取得者が活躍できます!
エンジニア技術と会計資格が活かせます!

仕事内容
◆システムエンジニア、プログラマー

「業務アプリケーションの開発」「ERP導入コンサルテーション」「産業ソフトウェアの開発」といった当社のメイン事業に携わっていただきます。
★富士通の直請プロジェクトも多数!★

≪具体的には…≫
一つの案件に数名程度のチームで携わっていただきます。
皆さんのレベルに合わせた案件に配属致しますので、
安心してチャレンジしてください。
先輩や同僚と助け合ったり、切磋琢磨して成長してほしいですね。
また、お客様とのコミュニケーションも重要。
経験を積んだSEともなれば、そのニーズをくみ取り、
お客様の満足度の向上にも努めてください。

勤務地

【大阪本社】大阪市西区【東京営業所】東京都港区 ※尚、実際の作業場所はユーザ企業内の開発場所の場合有

【所在地】
■大阪本社
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-13-37(アクシス本町ビル)

■東京営業所
〒105-0004
東京都港区新橋4-7-2(6東洋海事ビル)

勤務時間
9時~17時30分(昼休45分、実働7時間45分)
※時間外 平均17.1時間/月

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
■東京勤務
月給:215,000円~(一律[職務給、住宅手当、地域手当]含む)

■大阪勤務
月給:200,000円~(一律[職務給、住宅手当]含む)

※時間外手当は別途支給します!

短大卒、専門卒
■東京勤務
月給:200,000円~(一律[職務給、住宅手当、地域手当]含む)

■大阪勤務
月給:185,000円~(一律[職務給、住宅手当]含む)

※時間外手当は別途支給します!

昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6・12月) ※業績により期末賞与が支給されます。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

諸手当
■家族手当
・配偶者:8,000円/月
・満18歳未満の子:3,000円/月
■資格取得報奨金及び資格手当
≪報奨金の一例・資格手当≫
システム監査技術者:報奨金300,000円、資格手当30,000円/月
プロジェクトマネージャなど:報奨金200,000円、資格手当20,000円/月
テクニカルエンジニアなど:報奨金100,000円、資格手当10,000円/月
日商簿記検定試験1級資格者など:報奨金100,000円、資格手当10,000円/月(ERP導入コンサルテーション)
■交通費/全額支給
■超過勤務手当/100%支給

休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)

国民の祝祭日
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日(8月15日)
特別休暇(冠婚葬祭)
有給休暇(初年度10日)
【令和3年度 年間休日122日】

社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
介護保険

各種制度
全国情報サービス産業企業年金基金
退職金
退職金共済
iDeco(イデコ)
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2024年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 

採用予定人数/実績
2024年卒予定:11名
前年度採用実績:10名

採用実績校
2018年度以降の採用実績校
男性
大阪電気通信大学 日本大学 京都工芸繊維大学 近畿大学
大阪産業大学 東京農工大学 大阪商業大学 関西学院大学
関西大学 法政大学 駒沢大学 大阪経済法科大学
立命館大学 同志社大学 早稲田大学 龍谷大学
HAL大阪 ECCコンピュータ専門学校
近畿コンピュータ電子専門学校 日本電子専門学校
HAL東京 

女性
大阪市立大学 徳島文理大学 千葉大学 大阪府立大学
HAL大阪  

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:6名
2021年度:6名
2020年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:6名
2021年度:4名
2020年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:2名
2020年度:1名

平均継続勤務年数
14.8年

従業員の平均年齢
38.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修:◎入社前研修10月~2月 月1回(オリエンテーション、ビジネスマナー、パソコン基礎)◎集合研修3月23日~4月末日(会社規則、技術教育、Java技術教育)◎OJT(現場での実務研修、ヒューマンスキル開発)5月~翌3月
◎富士通株式会社主催 コアパートナー新人研修 6月

自己啓発支援の有無及び内容
有:◎新人向け4月1日~翌3月31日
 富士通アプリケーションズ主催 通信講座受講【プログラマ育成コースfor java】
◎公的資格・ベンダー資格合格者に資格手当及び報奨金支給
 例:応用情報技術者試験合格者 月1万円資格手当 10万円一時金支給
   日商簿記検定資格1級合格者 月1万円資格手当 10万円一時金支給  
その他の資格手当対象以外の資格合格者については、別途自己啓発者として年間で表彰制度あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社後3年間、プロジェクト現場にてトレーナーが一人づつ付添いサポートします

社内検定等の制度の有無及び内容
有:職能等進級試験・昇格試験制度を設けており、能動的にキャリアアップを図る仕組みがあります

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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将来のキャリアイメージ

プログラマの場合

入社して1年目~3年目の方が該当します。
特に、新入社員教育では、主にJavaやC言語でのプログラミングを学びますが、実際の業務に近い擬似的な体験をするシステム開発演習などを行います。


《入社1年目》
1ヶ月の本社研修を実施。プログラミングを勉強します。
5月から現場へ配属されます。
トレーナーが新人について1年間みっちり指導します。なんでもわからないことは質問してくださいね。

システムエンジニアの場合

3年目~5年目くらいですが、現場での数々のプログラミン言語の知識を習得し、いよいよシステムエンジニアとしての活躍が期待できます。

《入社3年目》
プログラマーに指示を出したり、お客様との打ち合わせ、提案といったお仕事になります。
【品質の高いシステム】を【予算内】に【期限を守って】依頼主に収めるという総合的な能力が求められますので責任重大です。

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
あさがくナビよりプレエントリー
(zoomのURLをお送りいたします)

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採用一次試験に参加(適性試験・論文試験です。また、提出書類(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書等)があります)

面接(1回の役員面接のみです)

内定

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