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神戸市内のマンション供給棟数24年連続第一位と知名度・実績抜群の会社です。
「安定性」「成長性」「将来性」のある会社なので、長く働きたい人にもおすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

和田興産株式会社(東証スタンダード上場)

業種
建設・住宅関連不動産商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
兵庫県
上場 年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益
最終更新日:2023/05/31(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系その他 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング
勤務地
兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
■営業職(分譲マンション、戸建住宅、賃貸住宅資産マネジメント)
■専門職(建築品質管理)

仕事内容
■営業職<ノルマなし>
当社の営業職は法人(不動産仲介業者・金融機関等)に対する営業活動であり、主に分譲マンションや戸建住宅の企画開発営業、自社賃貸物件の資産マネジメント営業等があります。
○分譲マンションや戸建住宅の企画開発営業
土地情報収集活動からスタートし、そのエリア・地域性に合った創造性ある住まいを企画開発します。プロジェクト期間は2年~3年。社内外の方々と協力し、プロジェクトの運営管理をします。また、プロジェクト運営するにあたり、設計・施工・販売・管理については協力会社に委託しているため、支え合いながら進めていきます。
○自社物件の資産マネジメント営業
自社保有賃貸マンションの客付営業や保有資産としての収益管理、保守管理、保有不動産の入替(売買)活動、収益物件の仕入などを行います。具体的な営業活動としては、自社物件の空室住戸を無くすために、駅前や地域にある賃貸仲介不動産会社(店舗)などを訪問し、自社物件の空室情報を伝え、先方の顧客に物件情報をご案内いただきます。自社物件の稼働率を高めるために、フットワーク軽く様々な対応を行います。また、収益物件の情報収集も行うため、仲介不動産会社への訪問も行います。仕入後は物件の企画開発もします。

■専門職
○建築品質管理業務
「ワコーレブランド」の品質保持のために、施工前に図面を詳細にチェックし自社品質基準に適合するか見極めることが重要。また、展示するパースや間取図などに不備や間違いがないか確認します。さらに、建築現場にて建築工程管理や完成検査なども行います。

勤務地

兵庫県
兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-13
転勤:なし

勤務時間
9:00 - 17:30(実働7時間30分)

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
総合職  営業職 月給225,000円(内、一律営業手当25,000円)
     専門職 月給220,000円(内、一律専門手当20,000円)


営業職
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は15時間分で25,000円、超過分は別途支給
専門職
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は12時間分で20,000円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績5か月分)

試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中は職種手当を除きます。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(喫煙室あり)


〈特記事項〉
喫煙専用室設置

諸手当
通勤交通費(全額支給)、役職手当、職種手当(営業職・専門職一律)、時間外労働手当

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)※部署により休日出勤あり(その場合、振替休日取得いただきます)
年間休日124日(2022年会社カレンダー)

社会保険
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

各種制度
社宅制度(規定あり) / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 財形貯蓄制度 / 産休育休制度 / 積立保存休暇制度 / リロクラブ加入

教育制度・研修
不動産のプロとして、社会人として、必要な能力やスキルを身につけていただきます。

入社前研修(通信講座)、新入社員研修、半年フォロー研修、入社一年目e-ラーニング研修(コンプライアンス、個人情報漏えい、人権問題等)、階層別研修(各階層に応じた能力やスキルを学ぶ)、OJT研修、社内部署説明会(各部署の役割や存在意義を知る隣人理解をを目的とした会)、外部研修 等

入社後は、例年、本社にて2週間の新入社員研修(集合研修)を実施します。会社の組織構成や基本的なルール、仕事の仕組み、業界勉強などについて説明します。また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んでいただきます。また、毎年階層別研修や社内勉強会などを実施し、全体のスキルアップを図っております。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学
2024年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:4名~6名
前年度採用実績:0名

採用実績校
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、神戸松陰女子学院大学、神戸大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、和歌山大学、慶應義塾大学、中央大学、など(順不同)

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:4名
2021年度:5名
2020年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:2名
2021年度:1名
2020年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:2名
2021年度:4名
2020年度:2名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
39.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前研修(通信講座)、新入社員導入研修、半年フォロー研修、入社一年目e-ラーニング研修(コンプライアンス、個人情報漏えい、人権問題等)、階層別研修(各階層に応じた能力やスキルを学ぶ)、OJT研修、社内勉強会(各部署による技術伝承を目的とした会)、外部研修 等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:5名/5名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:24.2%

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将来のキャリアイメージ

営業職

営業職として、マンションや戸建の企画開発や賃貸家主業、不動産資産マネジメントなどがあります。
販売委託しているため仕入や企画がメイン業務。不動産資産マネジメントも担当物件の資産管理を行います。

《入社1年目》
初めは、先輩社員のプロジェクトや資産マネジメントの仕事の仕方を一緒に取り組み、一つひとつ覚えていきます。

《入社3年目》
3年目以降については、仕事の一連の流れを把握できる時期となり、一人で取り組める仕事が増えます。
早ければ、この時期に自分で土地情報を仕入れてきて、自分のプロジェクトをスタートさせている社員もいます。

年収例

<年収モデル>
28歳:主任クラス 約550万円
32歳:係長クラス 約680万円

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは、あさがくナビからプレエントリーください。

●選考の流れ
  WEB会社説明会 ⇒ 書類選考⇒WEB適性テスト ⇒ WEB1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
 ※上記のフローについて、変更する場合があります。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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