既存顧客対応、イベント企画の立案、整理業務などの現場を担うポジションから、労務や給与計算といったバックオフィス系まで、キャリアステップの方向性は多様です。
あなたがなりたい「ビジネスパーソン像」を目指し、さまざまな経験を磨き、知識を身に付けながら成長できるフィールドをご用意しています。
《入社1年目》
導入研修後、さまざまな部署の業務を実際に体験できるジョブローテーションを実施！それぞれの配属先で先輩のサポートなどを行いながら、現場の業務の進め方、そして、それぞれのつながりなどについて学びます。
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《入社2年目》
ジョブローテーション終了後、本配属先を決定します。改めて先輩のサポート役として業務に取り組み、さまざまな経験を重ねながら活躍の場を広げていきます。
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《入社4年目》
1施設の施設長を勤めたり、数十人のアルバイトスタッフの統括役を任されたりと、どんどん活躍の幅が広がっていくころ。意欲や実績に応じ積極的にチャンスを提供する当社では、30代での管理職抜擢例も豊富です。