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みなさんが普段、何気なく利用している商業施設やスポーツ施設の裏側で活躍をしている会社です。建物の点検、環境管理、セキュリティー管理と、事故防止のためのあらゆる業務を担っている社会貢献性の高い仕事です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ヒトトヒト株式会社

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設ビル施設管理・メンテナンス専門・その他サービス
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業推進・販売促進 人材コーディネーター 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経理・財務・会計 その他
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2023/09/07(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 営業推進・販売促進 / 人材コーディネーター / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / その他 / 企画・商品開発
勤務地
埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 東京都 / 新宿区 / 渋谷区 / 神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
ご本人の適性や希望を考慮のうえ、下記のなかから配属先を決定いたします。

■営業
既存顧客対応、新規開拓、プレゼン資料の作成など

■イベント運営
イベント運営業務、顧客の整理案内業務、イベント企画の立案・制作など

■総務財務
給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、入出金管理、小口現金、データ入力、帳票や請求書の整理など

■施設管理
施設の常駐警備・交通誘導警備、清掃・設備メンテナンス、野球場の運営管理業務など

【入社後の流れは?】
当社の事業を立体的に理解していただくために、ビジネスマナーなどから学ぶ4月の導入研修の終了後は、「営業」「イベント運営」「総務財務」「施設管理」などの各部門の業務を順番に体験できる「ジョブローテーション」を実施します。
いろんな業務を経験しながら、興味や適性に合った配属先を決定するので、キャリアに関するミスマッチが少ないのも特徴のひとつです!

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

■本社
〒150ー0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号
(千駄ヶ谷駅・外苑前駅・北参道駅・国立競技場駅とも徒歩10分)

■神宮球場内オフィス
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町3番1号

■横浜支社
〒231-0033 神奈川県横浜市中区山下町194番地

■千葉支店
〒279-0001 千葉県浦安市当代島1丁目16番20号

■さいたま支店
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂1丁目50番5号

勤務時間
1ヵ月単位の変形時間労働制(実働40時間以内/週平均)
原則9:00~18:00(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給200,000円~

短大卒
月給194,000円~

別途、通勤手当、時間外手当支給。

昇給・賞与
昇給:年1回 ※4月
賞与:年2回 ※7月・12月

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

諸手当
当社規定により諸手当あり
・通勤手当
・時間外勤務手当

休日休暇
月の公休9日
※配属先、勤務シフトにより異なります。

有給休暇
※初年度10日間

社会保険
社会保険完備
総合福祉団体定期保険

各種制度
提携保養施設利用
入社社員研修、年2回の法定研修、年6回の外部研修 
資格支援

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2024年卒業予定の方、既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:4名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、京都学園大学、京都精華大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白梅学園大学、城西国際大学、上智大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、東京経済大学、東京工科大学、東京富士大学、東洋大学、日本大学、富士大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:5名
2021年度:2名
2020年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:4名
2021年度:0名
2020年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:法定研修:年に2回
WEB動画研修:年に6回

社内検定等の制度の有無及び内容
有:業界団体検定の取得:公安委員会資格検定、清掃関係資格検定

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.5時間

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将来のキャリアイメージ

総合職の場合

既存顧客対応、イベント企画の立案、整理業務などの現場を担うポジションから、労務や給与計算といったバックオフィス系まで、キャリアステップの方向性は多様です。
あなたがなりたい「ビジネスパーソン像」を目指し、さまざまな経験を磨き、知識を身に付けながら成長できるフィールドをご用意しています。

《入社1年目》
導入研修後、さまざまな部署の業務を実際に体験できるジョブローテーションを実施!それぞれの配属先で先輩のサポートなどを行いながら、現場の業務の進め方、そして、それぞれのつながりなどについて学びます。

《入社2年目》
ジョブローテーション終了後、本配属先を決定します。改めて先輩のサポート役として業務に取り組み、さまざまな経験を重ねながら活躍の場を広げていきます。

《入社4年目》
1施設の施設長を勤めたり、数十人のアルバイトスタッフの統括役を任されたりと、どんどん活躍の幅が広がっていくころ。意欲や実績に応じ積極的にチャンスを提供する当社では、30代での管理職抜擢例も豊富です。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
「セミナー・説明会予約」より説明会予約

説明会参加

一次面接(個人)

適性検査(Web検査)

二次面接(個人)

最終(役員)面接(個人)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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