正社員

大林新星和不動産株式会社

業種
不動産建設・住宅関連
職種
営業推進・販売促進 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2023/06/02(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業推進・販売促進 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理 / 企画・商品開発 / 経営企画
勤務地
北海道 / 札幌市 / 東京都 / 千代田区 / 大阪府 / 大阪市

募集概要

採用職種
■営業・技術(建築)部門(ビル事業、住宅事業、開発事業、プロパティマネジメント事業部、保険事業)
□管理部門(総務・経理 他)
いずれの部門も全国型、拠点型をご選択いただけます。

仕事内容
■ビル事業
新規ビル開発やテナント募集に始まり、内装工事の打合せから契約締結まで、お客様をサポートし、ビルの運営・管理を行います。
様々な業種のお客様の要望を確認し「快適なオフィス空間」を提供します。

■住宅事業
用地の取得から顧客ニーズや市場動向等に関するマーケティング、商品企画、販売等の一連の業務を行い、 お客様に豊かな住空間を提供します。
マンションブランド「プラネスーペリア」・「プラネソシエ」、戸建住宅ブランド「プラネシーン」を核に事業を展開しています。

■開発事業
ビルや住宅のみならず、様々な用途での新規開発事業の企画、立案を行います。
これまでの経験や大林グループの総合力を活かし、不動産の新たな価値を創造します。

■プロパティマネジメント事業
ビルオーナーに代わり施設の運営管理業務を行い、独自の専門的なノウハウを活用して収入の最大化・支出の最小化を行い、長期的かつ安定的に高い収益を生むマネジメントを提供します。

■保険事業
大林グループの保険を一手に引き受ける保険代理店として、建設工事保険や労働災害保険などを扱うほか、個人のお客様へ向けた損害保険や生命保険など、様々な保険商品を取り扱い、お客様の総合的なサポートを行います。

□管理部門:総務部、経理部 他

勤務地

東京/大阪/北海道
全国型/本社(東京)、大阪支店及び営業所
拠点型/原則として、採用時に決定する地域内に限定(勤務場所は全国型と同様)

【本社】
〒102-0074
東京都千代田区九段南3丁目3番6号 麹町ビル

【大阪支店】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル

【札幌営業所】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地 オーク札幌ビル

勤務時間
9:00~17:45 実働7時間45分(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
【全国型】月給:237,900円
【拠点型】
(東京)月給:214,300円
(大阪)月給:209,600円
(札幌)月給:190,400円

大学卒
【全国型】月給:224,900円
【拠点型】
(東京)月給:202,500円
(大阪)月給:198,000円
(札幌)月給:180,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
通勤費(実費)、住宅手当 他

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休職 他

社会保険
各種保険完備

各種制度
社員割引制度、退職金制度、グループ持株会制度、会員制クラブが提携する全国900カ所以上のリゾートホテルやペンションなどが利用可など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
卒業見込証明書(卒業証明書)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:10名

採用実績校
<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、広島修道大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:6名
2021年度:6名
2020年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:5名
2021年度:3名
2020年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:1名
2021年度:3名
2020年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:公認資格取得支援…会社指定の公認資格を取得したときは、褒賞金が授与されます。また、受験料等の費用が支給されます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日

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プレエントリー方法・選考の流れ

弊社HPより本エントリーをお願いします。
http://osre.co.jp/

====================================
[エントリー] 3月1日~
   ▼    
[会社説明会] 
   ▼
[エントリーシート提出] 
   ▼
[適 性 検 査] 
   ▼
[書 類 選 考] 
   ▼
[グループディスカッション] 
   ▼
[ 面 接 ] 
   ▼
[ 内 定 ] 
====================================

その他、ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
本社総務部  担当/中井・天野
TEL:03-3511-7522
FAX:03-3511-7551
URL:https://osre.co.jp/
E-mail:saiyou@ml.osre.co.jp

●検索条件及び掲載内容について
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