様々な事業を展開し、地域の活性化に貢献しています。温かい雰囲気の職場も印象的でした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社セントラル(コンコルド)

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設不動産専門・その他サービス
職種
営業 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
愛知県
初任給22万円以上 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/08/02(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
まずは店舗にて、接客業務や売上管理などのサービス業務全般を学び、
その後管理職へとステップアップを目指してください。

店舗スタッフは、あくまでも店舗全体の業務を知る必要性から就く仕事。
あなたに目指してほしいのは、管理者(幹部候補)です。

店舗では、先輩管理者がどんな思いをもって店舗を運営しているかを見ながら
自分ならどうするかを考え、将来に備えてください。

また将来的には、あなたの希望を聞きながら、
本部スタッフや他の事業部への異動の可能性もあります。
単なる「パチンコ店のいちスタッフとして…」ではなく、
時代のニーズに合わせて多角経営を行っている当社の幹部候補として、
実力をつけ、活躍の舞台を広げていただければと期待しています。

勤務地

愛知県・岐阜県内の各店舗(車通勤OK)※希望考慮
◎名古屋市:港区・南区
◎愛知県:刈谷・豊田・愛西・一宮・春日井・稲沢・知多・西尾・吉浜・大口・豊川
◎岐阜県:羽島・大垣

勤務時間
早番/8:00~16:30
遅番/16:00~24:30
※シフト制(実働7時間30分、休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給275,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給265,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)+随時
賞与:年2回(7月・12月)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙専用室設置

諸手当
食事手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当(100%支給)

休日休暇
月8日/ローテーション制

有給休暇/初年度10日(入社半年後より)
※100%有給取得

育休・産休暇
バースディ休暇
特別休暇
慶弔休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
社員旅行(年1回/海外)
社員割引(所有ゴルフ場1R:1人4,880円)
他割引対象施設有あり
保養所利用可
社宅・寮あり(家具家電揃っています)
育休・産休休暇制度(男性社員も取得実績あり)
長期勤続報奨金(勤続年数に応じ食事・旅行券支給)
住宅取得制度
ナゴヤドームの年間シートあり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
学校指定の履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:20名~25名
前年度採用実績:15名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、桜美林大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州情報大学、岐阜大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、国士舘大学、作新学院大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、淑徳大学、城西国際大学、椙山女学園大学、星槎大学、西南学院大学、大同大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟経営大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、函館大学、北翔大学、北海学園大学、松山大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、修文大学短期大学部、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、名古屋モード学園、HAL名古屋

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:22名
2021年度:21名
2020年度:13名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:2名
2020年度:1名
2019年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:15名
2021年度:14名
2020年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:7名
2021年度:7名
2020年度:1名

平均継続勤務年数
11.0年

従業員の平均年齢
30.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前・入社時・フォローアップ研修・階層別研修あり

入社前には、恒例となった"歩け歩け"入社前研修&ビジネスマナー研修があり、先輩との距離も縮められ、同期との仲もグッと深まります。
入社式後は約8日間の合同研修があり、実際に台を触ったり、体験しながら学ぶことができるので、パチンコ・スロット初心者の方も安心です。
業界に関することや社会人として必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。入社合宿研修は、学生から社会人への切り替えの8日間ですが、一番は"同期との絆"横の繋がりを深めてもらうことが大切と考えています。

メンター制度の有無
有:年次や社歴が近かったり、同郷の先輩社員がしっかりと支えてくれます。仕事はもちろんプライベートでのフォローもしてくれますので、初めての県外・初めての一人暮らしの方でもケアしてくれますので、安心です。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:8名/50名

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●検索条件及び掲載内容について
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