- 給与
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大学院修了、大学卒月給：215,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：182,750円
※既卒者は最終学歴に応じて決定。
短大卒、専門卒月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：174,250円
※既卒者は最終学歴に応じて決定。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学卒・大学院了（既卒含む）
(固定残業代32,250円含む)※固定残業代は23.8時間分で32,250円、超過分は別途支給
短大・専門学校卒 （既卒含む）
(固定残業代30,750円含む)※固定残業代は23.8時間分で30,750円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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【昇給】
備考：3か月に1度査定あり
（主任職で2～4万給与アップ、係長職7万給与アップ）
新卒での責任者登用実績あり
※新卒1年目主任の給与例：月給235000円＋諸手当＋報奨金
【賞与】
年2回
備考：8月・12月
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙
※営業所により屋外喫煙可の場合あり
- 諸手当
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家賃補助手当、通勤交通費など
- 休日休暇
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日曜日・月曜日を中心に月8日以上（部署・業務内容により火・水休みの場合あり）
年間休日：112日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※部署・業務内容により変更になる場合有
- 社会保険
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健康保険・労災保険・雇用保険、厚生年金
- 各種制度
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：厚生年金、社宅制度、健康保険・労災保険・雇用保険、厚生会、社員旅行、退職金制度、育児・介護休業制度、生理休暇制度、再雇用制度、蓼科ログハウス、会員制リゾートヴィラ、国内社員旅行、海外報酬旅行
- 研修制度
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内定者面談、内定者勉強会、先輩社員との座談会、新卒社員に向けた合同研修、フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、コンプライアンス研修、OJT制度など、さまざまな社員研修を定期的に行っています。また、部署異動後もトレーナー（研修担当）や責任者からの研修、および実践を通してステップアップしていただきます。
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