家はお客様の夢そのものであり、そのお手伝いをさせて頂くのが営業のお仕事です。その為、大変責任ある仕事ですが、お客様との二人三脚で家が完成し、お客様の喜ぶ姿を見た時や、感謝の言葉を頂いた時、何ごとにも代えがたい喜びを感じるのは間違いありません。そのような性格の仕事なので、話し上手というよりも、お客様によりそい信頼される社員が成長しています。3年目から幹部社員になった社員もいます。

《入社1年目》
入社後無理なく成長出来るよう、当社の稲美工場にて建築知識研修や現場研修を実施。その後は事務所にて住宅ローンや物件知識の研修を行い、OJT形式で営業スキルを身に付けます。早い社員では1ヶ月目に初受注も。
↓
《入社2年目》
営業・設計・工事の三位一体のチームワークで、お互い助け合いながら家づくりをしていくなかで、たくさんのお客様からご紹介を頂くようになり、月間・四半期・半期優秀営業社員として表彰される社員も多い。
↓
《入社3年目》
2年目以降、早い人では主任や係長職となり、チームリーダーとして部下を率いる事もあります。またトップセールスとなる社員も。8年目以降は課長や次長となって、経営幹部として活躍する社員もいます！

技術職には設計と施工管理があり、両職種ともお客様の夢のマイホームを描き、実際にカタチにしていく仕事です。その為、設計には創造力、施工管理には正確性が必要なスキルとなります。そのような仕事の為、お客様の為に出来る事を考え、コツコツとがんばる社員、自分の知識技術を向上させる為に、資格取得を目指す向上心のある社員が活躍しています。3年目から幹部社員になった社員もいます。

《入社1年目》
入社後は実際の建築現場で建築の知識を学んで頂く為、当社の稲美工場にて約1ヶ月の研修。その後は設計職はCADでの図面作成等、施工管理は先輩社員について現場にて研修。先輩がしっかりサポートするのが特徴。
↓
《入社3年目》
設計も施工管理も担当を持って、設計はお客様と図面の打合せ、施工管理は現場の進捗をお客様や業者様と打合せ。お客様から頂くアンケートに感動の内容を頂く事も多く、素晴らしい内容は全体会議で表彰も。
↓
《入社3年目》
3年目以降、主任や係長職、4年目以降副課長として部下を率いる事もあります。お客様を通じて新しいお客様をご紹介頂き、設計や現場管理を指名して頂くことも。8年目以降は経営幹部として活躍する社員もいます！

事務職は縁の下の力持ちであり、営業職や技術職の人達が円滑に仕事をしていく為には、事務職の力は非常に大切です。事務職にも営業事務や、経理、総務、人材採用、土地の仕入れをする業務があり多種多様。いずれの職種も人の話をしっかり聞いて、コツコツとまじめに頑張り、前向きに明るい人が、みんなから信用され活躍しています。3年目から幹部社員になった社員もいます。

《入社1年目》
入社後は各課に配属となり、年の近い先輩が全力でフォロー。当社の特徴は後輩社員を大切にする点。まだ若い先輩が一緒になって、あらゆる仕事を進めていくので、とても心強い！皆で助け合う風土があります。
↓
《入社3年目》
一通りの仕事の知識や内容がわかり、あらゆる改善提案をして、全体会議で表彰される事も多い。先輩にサポートしてもらいながらも、任せて頂く事も多くやりがいは大きい。また新人さんのフォローを行い頼れる先輩に。
↓
《入社3年目》
3年目以降、主任や係長職、4年目以降副課長として部下を率いる事も。営業業務なら新規販売の広告宣伝リーダー、採用担当なら面接官等、責任ある仕事に携わる。8年目以降は経営幹部として活躍する社員もいます！