【2024年卒採用スタート！】働くスタッフの一人ひとりの「色」を大切にしています。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 和気あいあいとした雰囲気！社員同士のチームワークもバツグン
- 1年半で店長へ！しっかりと成長できる教育体制が整っています
- 店長勤務の後はエリア店長や商品開発など多彩なキャリアが描ける
色鮮やかで華やかな店内。
心動かされる洗練されたディスプレイ。
つい手に取ってしまう魅力的な商品―。
心地よい空間でリラックスしながら、
お気に入りを見つける。
「Color the days 日常を彩る。」
それがセリアのコンセプトです。
セリアは、全国に1,800店以上を展開する100円ショップ。
最新システムで売れ筋商品をチェックしたり、
メーカーと共同でオリジナル商品を開発したりしながら、
お客様によりよい商品を提供してきました。
そんなセリアでは、お客様はもちろんのこと、
働く社員も大切にしており、
「私らしく働くこと」を実現するための
サポート体制が整っています。
◆成長できる環境
入社後１年半で店長、その半年後にエリア店長が標準のキャリアプラン。
無理なく少しずつ学べる研修制度が整っており、
接客やリーダー経験がなくても安心です。
エリア店長から副所長、社内公募で商品開発や人事など、
様々なキャリアプランによって「私らしく働く」をサポートします。
◆プライベートも大切に
業務効率化を進め、仕事は時間内に、
休日はきちんととれる環境を実現。
●週休2日／年間休日112日
●夏期・冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇など
●産休・育休完備
育児短時間制度は小学校卒業まで利用できます。
出産後もエリア店長や副所長として活躍する先輩社員が多くいます。
コツコツと成長しながら、
日常を彩るコトやモノとの出会いを
私たちと一緒につくりだしてみませんか？