正社員

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ【エスプールグループ】 UPDATE

業種
人材サービス情報・調査・コンサルティング
職種
コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/10/03(火) 掲載終了日:2024/03/04(月)

プロフィール

【東証プライム上場グループ会社】手厚い研修や教育制度でコンサル・マネジメントのプロとして成長!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ご希望の地域に限定した就職が可能です!
  • 書類選考なし!一人一人と向き合い、しっかりお話します!
  • クライアントの課題・働く人の成長の両方に寄り添う仕事です!
【2024卒秋採用スタート!】

エスプールヒューマンソリューションズでは、社会経験の少ない若者や未経験の職種に挑戦する方々の雇用機会を創出しています。

みなさんには3年間にわたる研修や教育制度でコンサルテーションやマネジメントのプロとして成長していただきます。
理想のキャリアを目指す仲間を、好待遇と働きやすい環境で後押しします!

当社の特徴は、仕事と人のマッチングだけではなく、クライアント企業の課題に寄り添いながら働く人の成長支援に力を入れていることです。

両者の働き始めてからを全力でサポートする人材サービスを行っています!

<こんな方にオススメ>
・人と深く関わる人材業界に興味のある方
・色々な事にチャレンジしたい方
・社会貢献をビジネスを通じて行いたい方

東証プライム上場グループ会社として、安定した待遇と充実した制度、福利厚生も整備しております!

<社内制度(一部)をご紹介>
・入社後や定期スキルアップ、職種別階層別といった研修が充実!
・資格取得や複業、短時間勤務などを支援する自己啓発支援制度
・不安や不満等を気軽に相談出来るメンター制度を実施中

業績好調のため、秋採用を実施中です。
全国に拠点があり、ご希望の地域への配属となります。

【積極募集中】
・北海道(札幌)
・宮城県(仙台)
・福岡県(博多)
・沖縄県(那覇)

★入社後の転居を伴う異動はありません!もちろん、全国のフィールドでの活躍も可能です!
札幌エリアのメンバー★札幌駅から徒歩で通勤が可能です!平均年齢は30代で若い世代が中心に活躍中!
【2024卒秋採用スタート!】

エスプールヒューマンソリューションズでは、社会経験の少ない若者や未経験の職種に挑戦する方々の雇用機会を創出しています。

みなさんには3年間にわたる研修や教育制度でコンサルテーションやマネジメントのプロとして成長していただきます。
理想のキャリアを目指す仲間を、好待遇と働きやすい環境で後押しします!

当社の特徴は、仕事と人のマッチングだけではなく、クライアント企業の課題に寄り添いながら働く人の成長支援に力を入れていることです。

両者の働き始めてからを全力でサポートする人材サービスを行っています!

<こんな方にオススメ>
・人と深く関わる人材業界に興味のある方
・色々な事にチャレンジしたい方
・社会貢献をビジネスを通じて行いたい方

東証プライム上場グループ会社として、安定した待遇と充実した制度、福利厚生も整備しております!

<社内制度(一部)をご紹介>
・入社後や定期スキルアップ、職種別階層別といった研修が充実!
・資格取得や複業、短時間勤務などを支援する自己啓発支援制度
・不安や不満等を気軽に相談出来るメンター制度を実施中

業績好調のため、秋採用を実施中です。
全国に拠点があり、ご希望の地域への配属となります。

【積極募集中】
・北海道(札幌)
・宮城県(仙台)
・福岡県(博多)
・沖縄県(那覇)

★入社後の転居を伴う異動はありません!もちろん、全国のフィールドでの活躍も可能です!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

人の「できない」部分を見るのではなく、「できる」可能性を広げるというあり方。
社員もスタッフも。人を大切にする会社です!

教育制度・研修が充実

入社後研修はもちろん、3年間の定期研修をご用意しています!
メンター制度もありますので、先輩社員がみなさんをフォローします!

転勤なし

全国に拠点がありますので、ご希望の地域への配属が可能です!
入社後も転居を伴う異動は発生しません。
また、ライフステージの変化に応じて勤務地の相談は可能ですので安心して就業していただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

入社後は事業の中核であるフィールドコンサルタント職に就いていただきます。

当社では、フィールドコンサルタントの役割=若手社員が研鑽すべきスキルと定義し、この職種経験から将来どこでも活躍する人材になってほしいと考えています。フィールドコンサルタントはプロジェクトと呼ばれるクライアント先に常駐し、重要な役割を担います。

派遣スタッフの皆さんの最も近い距離でフォロー・育成・マネジメントを行う職種ですので
「人のためになりたい」「誰かのために一生懸命になれる」そんな方は当社にぴったりだと思います!!

選考のポイント

「人」への思いがあれば大丈夫。学歴やスキルは一切問わず、書類選考は設けておりません!
プレエントリーいただいた全員にお会いしたいと思っております。

面接では、皆さんがこれまでどのようなことを考え、どのような行動を選択してきたのか、
どんなビジネスパーソンになりたいのかを中心にお聞きします。

面接は、企業が一方的に学生の皆さんを見極める場ではありません。
ぜひあなたの率直な気持ちや考え、当社に関して知りたいことを教えてください。

選考では、個別選考を基本とし、みなさん一人一人と向き合います。

一次面接時点で志望動機が固まっていなくても問題ありません。
あなた自身のこと、そして大切にしている考えを教えてください!

先輩社員
先輩の入社理由

エスプールは心理学の知識を活用できそうな事に加え、挑戦を受け入れる社風に惹かれて応募。選考中も「不安はない?」と、何度も気遣いしてくれて…社員を大切にしてくれる会社に違いない!と確信し、入社を決めました。
新人研修では社会人としての基本を学んだ後ケーススタディを通じて、マネジメントについて学びました。
その後は実際の常駐先で業務を覚えました。スタッフは年齢も性格もバラバラです。
その指導や教育で重要なのが、自分が“お手本”となること。
例えばコールセンターであれば、自らもオペレーターとして勤務する事で、スタッフからの疑問や相談に応えることができるのです。
当社での派遣スタッフや社員を育てる基本方針は、多様な人の考えを尊重し、人の「できない」部分を見るのではなく、「できる」可能性を広げるというあり方。心理学にも通ずる面があって、「やっぱり人を大切にする会社だ」と好感を覚えました。

企業概要

設立
2009年
社長執行役員
茅野 大樹
資本金
151百万円
売上高
16,577百万円(2022年度)
従業員数
416人(2022年度)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
事業内容
・人材派遣サービス
・グループ型派遣サービス
・BPOサービス
・インバウンドサービス
・特定技能人材サービス
・人材紹介

スタッフを企業へ派遣する一般的なスタイルと異なり、『働き始めてから』を社員全員で全力で支援するビジネスモデルが一番の強みです。
当社のフィールドコンサルタント(FC)とよばれる社員が派遣先に常駐し、スタッフ一人ひとりの教育や管理を行い、クライアントには生産性の向上に向けたを現場改善のコンサルテーションを行います。
私たちが目指すのは、クライアントの生産性が上がり、業績が上がり、世の中にもっと雇用が生まれること。
人を成長させ、組織を改善し、社会問題を解決します。
事業所
新宿支店(本社)
北海道支店
札幌南口支店
東北支店
丸の内支店
池袋支店
横浜支店
東海支店
関西支店
大阪駅前第3ビル支店
九州支店
天神支店
熊本支店
沖縄支店
イオン北谷支店
平均年齢
36.3歳
沿革
1999年12月 東京都新宿区高田馬場に株式会社エスプールを設立
2002年8月 本社を東京都中央区日本橋に移転
2003年6月 株式会社エスプール・マーケティングを設立(2016年5月清算)
2005年7月 株式会社パスカルを設立
2006年2月 大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット-「ヘラクレス」市場に上場
2006年4月 株式会社エスプール総合研究所(現:株式会社ワークハピネス)を設立
2008年8月 株式会社パスカルの社名を株式会社GIMに変更
2008年10月 株式会社GIMが、システム開発受託事業を承継
2009年12月 株式会社エスプールヒューマンソリューションズを設立(現100%出資子会社)
グループ企業
株式会社エスプール
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールセールスサポート
株式会社エスプールリンク
ブルードットグリーン株式会社
株式会社エスプールグローカル
連絡先
エスプールグループ 新卒採用事務局
〒101-0021
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル6階
E-Mail:jinji-saiyou@spool.co.jp
採用ページ:http://saiyou.spool.co.jp/

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