当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きしたいと考えています。会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。
就活生の皆さんにとって、そのベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩だと思います。日本にある約400万の企業の中からユニバーサルエコロジーを知っていただいて、ベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。
説明会でお待ちしています！

当社を一言で表現するなら「安定性」のある「挑戦企業」です。一見すると相反しているように思えますが、売上1000億円を誇る「扇港電機グループ」の後ろ盾を活かしながら、成長余地の大きなビジネスを積極果敢に展開している。まさしく両者を兼ね備えているのが当社です。
実は当社の社長は中卒でありながらこの企業を創りあげました。そういった経緯もあり、当社では学歴は重要視しておらず、どんな学歴やバックグラウンドであっても「挑戦」することができるできると思っています。
そのため私たちが求めているのは、「自分の強みを活かし、物事に興味を持って挑戦できる人材」です。創業から20年が経過しますが、まだまだ成長の歩みを止めるつもりはありません。
安定して長く働ける環境に身を置きながら、いろんなチャレンジがしてみたい。多彩な経験を積み重ね、大きな自己成長を手にしたい。そんな方を私たちは求めています。